公司9点半上班,低智上级要求9点到司
来自:.(渡劫版)
打算待到5月底离职,公司员工手册说明5月以前都是9点半到司,hr也说9点半到司,低智上级突然要求9点上班,且还说是经过部门投票决定的(部门投票时我还没入职),到我入职3个月才跟我说这个规定,且没有任何书面文件说明部门必须9点上班
1.法律层面上
我继续履行9点半上班,公司是否有理由说我违规然后借机辞退不给赔偿?
2.情理方面上
我说住得远,确实9点上班困难,低智上级说住得远不是理由,我想继续9点半上班,离职摆烂。
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