【卷王打卡】KPI考核制组队学习，来来来

Lynx
2023-04-11 15:00:42 已编辑湖南

在这个内卷的时代，很多人都希望通过更多的努力提高自己的竞争力，比如说更好的学历、更稳定的岗位或者多一门新的技术。但是前行的路是孤独又艰难的，这困难来自于身边没有一起同步共进的战友，不知道如何规划自己的学习时间，或者计划得非常完美但努力的腿就是不迈。因此希望能提供一个社群式的陪伴学习服务，在这个社群里面，你能看到别人进步的轨迹，以此督促自己追上别人的步伐；在这个社群里面，有奖勤的机制督促大家养成更好的习惯，采取更积极有效的行动。好的制度能把懒惰不自律的人变得积极向上，而我正期待通过这样有效的制度，帮助大家抵达梦想的彼岸。什么样的制度才能起到激励的作用？第一时间想到了KPI。KPI是一种衡量绩效的目标式量化管理指标，在公司用来计算，员工完成了多少任务，给企业创造了多少价值。迈入职场后，总有一天会面临KPI考核，提前适应一下也挺好。重要的是，通过借鉴这种KPI的考核方式，学习情况能够得到有效的量化，昨天与今天能形成很好的对比，自己与他人也能形成很好的对比。

有人对收费这一点比较质疑，也有人看到需要收费之后，就不感兴趣了。管理一个群，每周统计分数都是要花费时间的。我曾经也加入过免费的群，但很多都是经营不久就解散了，我也曾经在至少3个群里面兜兜转转，他们都解散了，对此惋惜。

不过我还是应该组建这种免费的群，有需求就有存在的意义，而不是，我预测它可能会失败，就干脆不开始。