求助 | 新同事什么事情都问我

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  宋小凝凝 楼主 2023-04-21 10:47:12 广东

  从一开始就不要教，他就不会来问你，不过也可能他会发帖到组里吐槽你的冷酷 从一开始就不要教，他就不会来问你，不过也可能他会发帖到组里吐槽你的冷酷 一字剑臣

  但是如果她去问我们的项目经理，我们经理很有可能还会把这个任务交给我，妹子给我截图前天跟经理的沟通记录，经理说这个事情她还不清楚让妹子来问问我。。。。

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  宋小凝凝 楼主 2023-04-21 11:25:21 广东

  最后我要吐槽下一个公司如果没有完善的培训机制，指望老员工为爱发电带新人的话，这是不现实的。 最后我要吐槽下一个公司如果没有完善的培训机制，指望老员工为爱发电带新人的话，这是不现实的。除非有实际的好处。 ... 一字剑臣

  啊啊啊啊啊就是啊，我已经没爱了，枯竭了，烦死了，毁灭吧

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  宋小凝凝 楼主 2023-04-21 11:26:22 广东

  说好只带着走一遍流程让她记住，千万别给人做保姆 说好只带着走一遍流程让她记住，千万别给人做保姆 星芋啵啵

  主要是这个工作大家都没做过，也不知道咨询谁，我来这里一年，不过刚来的时候好像也没这么多脑残问题

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  宋小凝凝 楼主 2023-04-21 11:28:08 广东

  看她干了多久，要是一两周这样那就算了，一个月以上这种代问代办毫无技术含量的活就不回吧，当面 看她干了多久，要是一两周这样那就算了，一个月以上这种代问代办毫无技术含量的活就不回吧，当面问的话就让她自己解决，虽然有点残忍，但她得长大独立 ... momo

  她在项目上，我在公司里面，她上班一个多月了，我想吐槽她只长了嘴没长眼睛，我发给她的材料里面明明有相关数据，还来问我

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  宋小凝凝 楼主 2023-04-21 11:29:44 广东

  要让她自已交接财务，你不要帮她问！不管她说什么你都不要帮她做，你告诉她怎么做就好了 要让她自已交接财务，你不要帮她问！不管她说什么你都不要帮她做，你告诉她怎么做就好了 momo

  好的！但是我跟她一个项目经理，如果她求助项目经理，经理可能就把工作交给我了

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  宋小凝凝 楼主 2023-04-21 11:50:28 广东

  你还没学会怎么做一个老油条， 你两完全反过来了吧，其实新同事有很多不懂的地方要问老员工是一 你还没学会怎么做一个老油条， 你两完全反过来了吧，其实新同事有很多不懂的地方要问老员工是一件非常正常的事， 我也当过新员工，我就没那么幸运了， 遇到的都是不冷不热的，更无语的是我刚进来这家公司是有安排一个导师带我做业务的， 最起码试用期我归他管，我又不懂的问他我觉得在正常不过了，一开始我是想到什么问什么的， 但他就是经常来一句“这个事情我告诉过你了你要记住， 下次不要再问了” 就这种警告性质的恶化， 特别给人压迫感， 而且问他的时候总是用“啧”这种语气词感觉我很蠢的样子， 微信上喜欢用无语那种表情包，就无时无刻在表达你太蠢了， 别再问我了，看人家多会pua， 所以我就真的很少问他了，很多事情我强迫自己记住，实在不知道的私下问另一个随和一点的老员工， 后来我顺利转正了呆久了也成了老油条， 我大概也懂了这种心态， 我也带新人，有时候问问问的真的很烦， 但己所不欲勿施于人吧， 我倒是不pua别人， 不过看到无语的问题不回信息是经常有的事，我也不会有啥愧疚感，因为我的前辈们对我狠多了。 ... omom

  我可能就是人比较傻吧，我就感觉当时面试的时候筛简历开始就跟她接触了，再加上我们俩年龄差不多，工作上总是希望不要踩我踩过的坑，希望我的工作效率提高让别人的工作也能尽快到下一步，唉。。。好心没好报啊，还是怪我自己人傻心善

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  宋小凝凝 楼主 2023-04-21 16:05:04 广东

  我也算是比较认真负责有同理心的人，但是这种品质真的很难保证了😂因为别人都利己啊，你要是真 我也算是比较认真负责有同理心的人，但是这种品质真的很难保证了😂因为别人都利己啊，你要是真觉得不委屈就不会来发帖了，所以职场里还是要保持一点锋芒，人善被人欺吧，看透了就懂了，离职之后谁还记得你呢，刚毕业不久的人可能会有帮别人的想法，时间久了的话呵呵你自己踩去吧，关我屁事😂大家心态都这么转变过来的，只要你不是故意害别人就行了，不该帮的坚决不帮，对你自己好 ... omom

  OK明白了谢谢

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