内耗半个多月，突然反应过来自己遭遇同事口哨虐待

楼主入职公司半年多快一年了，有不轻的情绪病，且是严重的讨好型人格，万幸并未影响社会功能，所以还在挣扎的养活自己，让自己过好点。简而言之，精神状态不太稳定，但不会有伤人伤己的行为，怕被孤立，极易内耗，也很喜欢跟亲近的人抱怨。

公司属于小而美，福利不错，作息也良好，入职以来基本只加过两三次班，除午休外平均在班时间8小时不到，这也是楼主为什么没有一走了之，缺点是小团体现象比较严重。

交代完背景，来说说傻逼同事，一开始楼主是不觉得这两个同事傻逼的，觉得她们特别好，她们目前是我的饭搭子，饭搭子A，为同部门，比我先进公司一年半，另外一个饭搭子B为别部门，她俩私交甚笃，吃饭付费经常不分你我。如上所述，楼主精神状态不稳定，才进公司的时候非常惶恐不安，饭搭子A主动带着楼主一起吃饭，还带着楼主散步什么的，楼主非常感激。

在相处过程中，我发现饭搭子A会有意无意的贬低我，抬高自己，还很喜欢judge我，否定我的看法或做法，对我的个人抉择指指点点阴阳怪气，但由于我的讨好型人格和念着入职时的对方对我的好，我也一直强忍（包括现在也是【可悲】）。

这次我终于憋到不吐不快的起因是，我的部门是驻外地1人（先称之为C），驻总部4人，构成为领导1人，员工3人。有天上班前台突然问我C走了吗?（楼主入职这么久从来没见过C），我很惊讶，因为我根本不知道C前一天来过。此时我还并未多想，只当自己是下班太早和C错开了，打算趁午间吃饭的时候跟饭搭子A确认一下。然后中午我问的时候，饭搭子A第一反应就是，问我怎么知道的，我说是前台告诉我的，她就说了一声前台嘴真长（事后我反应过来，这表示对方从头到尾就没打算让我知道这件事。）然后我才了解到，头天晚上，除我以外部门所有人都去吃了一顿饭。此时我仍然没回过味来，觉得是我自己下班早所以错过了。只是有点惋惜没见到C。然后我突然想到，我头天约饭搭子一起下班的时候，她跟我说她有事，让我先走，所以那天我早早的走了。从后续的细节我知道，原来她早就知道C会来，并且所谓的有事就是去接C了，但是故意没有告诉我。我觉得自己被孤立，很伤心。但是我没有表现出来，我不想显得自己不成熟，就装作自己不在乎的样子。

结果第三天中午吃饭的时候，她可能真的觉得我不在意，或者她知道我在意，但是根本不在乎我感受。她当着我的面兴高采烈的对饭搭子B（非同部门）说：“C前天回总部了，如果你没请假的话，我一定给你引荐引荐。”我当时脸上的表情真的快要挂不住了，什么意思，非同部门的都要引荐引荐，同部门的我就要瞒住吗？

上文说到，我精神状态很不稳定，很怕被孤立，如果我装作自己不介意，可能还能和他们维持面上的友好，如果我爆发，在这个小团体盛行的公司，最后我可能会被所有人排除在外。但我真的很痛苦，面对一个完全不顾及我感受的人，我还要天天一起吃饭。现在我就是很能体会被皇帝接回宫的甄嬛，每一次虚与委蛇都无比恶心。但又不敢闹僵。

饭搭子A和饭搭子B不仅喜欢judge我，而且喜欢judge任何人，会在背后阴阳怪气的说各种各样的东西，然后因为莫名其妙的原因讨厌别人。但是当着别人的面又表现得很通情达理。

我其实不太清楚为什么就被整个部门的同事排挤了，我能想到的原因是：

1.我经验不足，工作能力不强（但我可以确定，我的工作能力不够强没有给他们添什么很大的麻烦，基本上都只是一两句话的事，而且次数也不多），难道是他们厌蠢？

2.我喜欢在饭搭子A面前抱怨，但我也只在她和饭搭子B面前抱怨过

3.我比较粗知大叶，在日常一些小时上注意不到，并且我自己社交精力不够，有时候表现得不够体贴。（但绝不会故意去冒犯或者伤害别人，并且由于讨好人格，说话都是挑好听的说，和谁说话都尽量和善，不会说什么不好的话）

反正这段时间真的就是内耗很严重，有一种又怕被孤立，又觉得勉强自己很恶心。每天心里都充斥着愤怒，又无从发泄，觉得自己快要疯了

现在开始下决心远离她们，战胜自己的脆弱。