个人原创分享：如何提高招聘app上的沟通效率
来自：小熊西多士(Love Yourself & Love Myself)
组里第一篇《如何定制化一份合适的投递简历》
https://www.douban.com/group/topic/286230314/?_i=2411436kFFAOvu
在线简历很重要
除了要把简历做好，招聘app上的在线简历是更加重要的！因为这是hr第一眼看到的你的信息就是来自于这里！
- 填写完之后可以选【预览】，可以看到hr视角里你的资料出现的样式，如下图：
所以会展示的模块就是最应该好好优化的模块和信息，以提高自己在hr面前的匹配率
2.主动和hr打招呼、好好自我介绍
很多人都用的是系统自动回复的介绍语！但是这个自动回复的介绍语大家都一样！就突出不了你的特点了！
- 我会准备不同求职方向的三个自我介绍模板（比如：产品、产品运营、内容运营）
- 自我介绍模板里包括：礼貌的招呼+自我介绍一句+表达对岗位感兴趣+相关一段工作经验/技能匹配+客气感谢
也注意控制字数，每个模块都是一句话最佳～
- 模版的话只是方向，每次打招呼的时候要根据对应公司的信息和业务再具体、细节的修改一下模版，再发出去～
- 沟通的原则：礼貌、感谢、平等
- 对齐“我”和HR双方的需求匹配度
其实大家只看岗位JD肯定有很多疑惑的点，不要害怕提问，不要害怕了解！找工作是双向沟通的过程，你可以主动礼貌地询问hr这个岗位的一些基本情况，来考虑自己的需求匹配后再考虑是否参与面试
- 任何有疑惑的点都可以主动提问
- 保持礼貌和客气和感谢
- 明确自己想要的是什么，再提问，保持最多3个问题
大家有问题可以随时问我的！！希望大家能找到工作啊！
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