为什么要对领导卑躬屈膝？职场潜规则是怎么形成的？

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  七十三 2023-04-26 19:23:56 广东

  不需要卑躬屈膝，但会默认更尊敬领导是因为领导有权力把你开了……

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  我给momo拔个牙 2023-04-26 22:46:06 湖南

  有空可以看看《通往奴役之路》

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  水木山川 楼主 2023-04-26 22:51:31 安徽

  不需要卑躬屈膝，但会默认更尊敬领导是因为领导有权力把你开了…… 不需要卑躬屈膝，但会默认更尊敬领导是因为领导有权力把你开了…… 七十三

  这涉及到的问题在于在保质保量完成工作的前提下，大家为什么会害怕领导开除

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  水木山川 楼主 2023-04-26 22:51:41 安徽

  有空可以看看《通往奴役之路》 有空可以看看《通往奴役之路》 我给momo拔个牙

  好的，谢谢uu

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  我给momo拔个牙 2023-04-26 22:56:47 湖南

  好的，谢谢uu 好的，谢谢uu 水木山川

  省流版就是：领导掌握了过于集中的权力，并且由于缺乏制约，所以可以肆无忌惮地行使。 比如在我以前服务过的某外企里，开除一个员工需要经过“三次考核周期不合格-领导、HR、员工三方制定改善计划并执行-改善计划周期内依然不合格-调岗-依然不合格”后，才能给N+1赔偿开除。而且如果部门里的人员流动率超过10%，领导年底考核会扣大分的。 这种情况下，上下级关系就很客气。

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