当奶茶店员，被新店长发朋友圈年龄排挤，语言霸凌。
来自：karry
跟老板打的火热这就是所谓谄下者必媚上吗？
能帮我出出主意吗？
起因就是我们之前的店长刚走，缺人急招了一个很有经验的人（她面试的时候说自己开过很多店子后面入职和我们聊天也会提到但是都倒闭了，再加上她是80后有年纪加成…）一开始不熟，我们店员比较慢热都不怎么和她聊天，她会买东西给我们吃或问我们吃不吃，但是我们会a她钱，或者直接拒绝…因为大家一致觉得免费吃别人的东西不好，而且我们自己工资也就那样，所以大家都工资不多，想着就不要让人掏钱……后来熟了以后可能也是想给我们一个下马威吧…在一次调班（本来是21点下班要改成22.30）13.30上班还不可以吃饭，只能吃晚饭（我们不包吃）但是我们一天上9个小时，本来就有两餐吃饭的时间……（本来人手就不够，两个班次就三个人轮，加上她才四个人，但是她又不会做产品…）我和她打电话理论，她让我站在公司老板角度想…还说我们营业额差什么的（其实一天也有两三千）反正各种有点擦边pua的话…然后之后上班我就没和她说话（当时是我和她早班）她一上班就口气不好冲的很我也就没理她…下午人到齐，开会第一句话就是“我不是你们的下饭菜，你们有气去找老板”说话一直很冲，我就和她正面刚起来了，实在忍受不了，就怼起来了。她一直在挑我们的错说（上班水杯问题，她指出来我们的错我们都会改，还有吃饭问题她觉得我们总是出去买东西但是我们出去买，她也会吃，也是会AA说带一个）反正就这些是全变成了我们的错。她自己做的不合理的事情就死不承认…吵了以后就有了朋友圈这件事
能帮我出出主意吗？当时打电话聊的时候，她说她都晓得都了解都见多了…，像我们这种刚出社会不久，没有社会经验什么什么的（说的我们就是傻子一样的话术）所以到底是谁先攻击的年龄又是谁先发的朋友圈的……我还真不喜欢攻击这些，除非是别人先攻击，我才会怼回去
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