要不要先攒够一年工作经验再离职（已解决）
来自：粥八
5.22 今天是给主管答复的日子，决定再苦熬3-4个月，原因一是确实只差几个月满一年，咬牙坚持原计划，二是跟朋友约好去旅游，但上个月她已经辞职，存款不太够，需要再做一些兼职攒钱（如果我六月份走顶多休息一两个月也是要找工作的，那我们的旅游计划只能搁浅了），三是我想休息。是的，我已经咸鱼到下半年完全不想接触工作。
公司是做跨境电商的，现在就是淡季，工作量没有减少甚至和之前对比是有所增加的，但部门主管一直觉得我们准点下班，太闲了，致力于找事做让我们加班，包括月中开始做产品研究报告，日报周报月报，年底还有年报，每周一会改成了半月一次，开一次会4小时打底。很喜欢拿绩效压人，其实也就几百块，没有人会在乎，经常被面谈的时候辣菜，可能是我见过最sb的人。管理混乱，工作内容安排想一出是一出，导致我们内部工作对接都非常混乱，每个人负责的版块内容也一直在变动。其实以上勉强可以忍受，但我很看重环境，公司不大，但心思特别多，而且上级鼓励打小报告，很喜欢刻意低姿态拉近关系来离间同事关系，而且很喜欢拉踩别人拔高自己，至少我目前没见过比她还爱吹水爹味那么重的女性。
目前到手6.5，坐标sz，基本可以覆盖个人开支，每个月存到一点（个人物欲较低）。工资其实没什么好说，第一份工作，疫情的时候线上面试谈好薪就过来了。
现在纠结就是，昨天提了离职，然后被挽留了，但是谈话没有任何实质性待遇提高，只是说会减少工作量，优化工作流程，并且还会继续招人减轻我们的负担。同事一直劝我留下，说现在走不是好时机，至少等到八月份。我其实本来就是打算呆满一年再走，但是加班真的太严重了（淡季没有加班费），基本上每天都要八九点才能走，。现在就趁机走的话，一是工作时长不够（同事都是工作了好几年的，说会被质疑稳定性），二是还没有想好下一份工作该做什么，因为这份工作内容就是信息对接，写进简历可能也没有任何份量加持。三是家庭原因，我不知道为什么有一种很奇怪的心态，就是既然已经出来工作了，并且也经济独立了就不是很想再寻求家里帮助。感性的就是我很想走，但是很矫情，因为能依靠的只有自己，辞职也是瞻前顾后犹豫不决，昨天是好不容易鼓起勇气，结果被挽留今天已经被拒绝了，主管面谈希望我下周一给答复，我还没想好。
想听听uu们的建议，真的很纠结要不要直接走（到今天已经熬了9个月）😑
你的回复
回复请先 登录 , 或 注册
相关内容推荐
最新讨论 ( 更多 )
- 有点厌倦出版社都工作了，之前一直想要一个名声的工作，这个... (2eqwraeshrdf)
- 为什么干一行恨一行 (炕上大猫)
- 吐槽分享｜被教培pua忍了三个月，跑路了 (小鱼小鱼游啊游)
- 同事偷偷看我的心理咨询聊天和私人照片 (momo)
- 【抽奖｜9.9💰5人】有姐妹小时候跟着务工的父母到上海读书的吗 (lxy小朋友)