入门/转行|国内程序员的职业选择讨论
来自:安浅
人无法成为自己没有见过的人 抛砖引玉吧,拓宽一些想象力
背景 坐标一线城市+小镇做题家
前几年局势很好的时候 我身边/见到的的路径都是
小公司-》较大公司-》大厂
到大厂了要么卷晋升 要么积累一段时间 出去找独角兽公司 获得更多的现金或者可能的期权,有少数的幸运儿得到了财富自由的机会(这个咱就不指望了)或者积累一段时间找个大中型互联网共公司或者外企 求个躺平wlb
大家都说互联网公司卷和加班严重,确实是事实,不过也看公司和组和直线领导属性,但我很遗憾的发现在互联网加班多的确实绩效高年终高,而一旦开始不加班 往往公司的业务线出现了停滞,这时候双休回来年终奖也没有了,好像就没见到正常人的工作强度且公司业务也挺稳健的(可能我见识少),当进一步恶化的时候无能和心急焦虑的老板们就开始整活,这时候来个严格考勤/要求加班 等等开始恶心人
上面都是主动选择,职业生涯基本是向上的。随着年岁见长之后会跟所在的公司更加的依赖,尤其在局势变差的时候,有的公司还能一战里面的人就还能苟,只要公司不裁代码也就能一直写下去。公司走下坡之后 第一动的当然还是打工人 PS:有看到过论坛里想转测试或者项目经理产品经理的,我个人是不太推荐,过往的职业都是在互联网,互联网一裁员先干掉的就是项目经理和测试,产品倒是没细关注过,当然你要就是喜欢那是另一回事
我个人是不信什么 让自己成为不可替代的blala 的鸡汤 至于职业生涯规划 也有点扯 科技行业一共才有了多少年,国内的第一波的程序员也没到退休年龄吧,且不说能找到多少过去的样本,过去和现在的环境也不一样了,能在有限的局部做到自己已知最好就已经很可以了
还有 女性在里面应该更吃亏的一点在于 (我还没见到过升到高级别做技术的女生,很多情况下自己可能就是组里唯一的女生了:( ),让别人信服你的解释成本比男人高,尤其在更换环境的时候 需要花费比男人更多的时间和精力来证明自己的可靠性和可用性,但熬过了这个时期之后 一切也就顺了,自然在公司建立了职场口碑,哪怕是新合作方也没有那么毛刺感了,有些姐妹可能就很倒霉了 如果老板拉跨且业务又停滞 可能都熬不过那个时期 一直是冷板凳
我个人觉得 越是蓝海高速发展的的对女性的歧视越少(因为人都不够用啊摔)
从上面的职场路径 停滞 之后 我身边或者搜索到的选择
有不写代码了
- 当老师 教人写代码的那种
- 有副业(好多卖水果/生鲜/茶叶)+ 本职的躺平生活
接着写代码的
考虑跑国外 欧美日澳新加坡等等 拉长职业生涯年限 或者躺平或者新一轮的卷吧(我还听说有个跑阿拉伯国家的好像是迪拜 适合打工税少 )
远程工作 (外国公司居多 基本都要英文 B站和V站偶尔看到一些 也是疫情催生下的产物,对公司而言也是省成本,个人来说外币的话购买力高 有些可能在国内有个办事点cover 税务什么的 有的可能没有 要自己考虑社保和税务 )
也有接着国内找工作
新兴的产业方向(比如之前的区块链 AIGC 行业没多少人真正玩转 所以也不在乎年龄性别了,红海了大家才会厮杀 之前如果业余玩过 不一定非得是核心算法的 有可能是围绕业务场景使用的 当然也可能风口来一下就没了 比如 vr 的 我倒是没听说过 )
降级到非互联网其他领域的技术工作做提效 感觉需要挑行业 行业如果下行 更求守的话不一定会花预算在这上面上 而且如果很传统的行业女性歧视可能更高 我见识少 想不出很多 以下列出一些我猜测的 欢迎大家补充
- 金融?(银行 / 保险 )
- 零售(一些大型的线下的开拓线上业务 或者做物流 ) 听朋友说他前同事 去了一个卖衣服的品牌做程序员
- 车企?我假设应该有一些物联网相关的 可能偏硬件?
以上都是我这个写业务的程序员的想法,如果是做基建的 比如写数据库中间件开发操作系统的 可能35岁问题会少一些?但国内这方面太少了 只听说过 pingCAP 和 Kong (后者好像还是外企)
至于稳定性 这谁又能知道呢 一个行业说没都能没了,现在连和平都说不准了哈哈哈苦笑
我觉得吧 我们这代人注定是要漂泊不确定中度过一生的 当我自己知道肯定是买不起房子留不下来的时候 或者发现概率很低的时候 我突然醒悟 这世界哪有岸呀 都是过客。。。
大家多多发散 集思广益 多多指教~
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