转码之后 | 文科生痛苦的转码回忆录4
来自：马猴烧酒小执杖
几个月后，我算是班上最后几个还没上岸的人之一。
上岸的人们，开上新车，打卡湾区三俗、大厂食堂和为数不多的火锅店。大厂的签字费和搬家费，都是几万几万地发。真就是春风得意马蹄疾，和我在北京刚参加工作时的状态完全不同——他们年纪轻轻的，就失去了烦恼。
后来，市场好转。面试陆续变多起来，有一半电面挂在算法题——挂掉的题目们大概是二分/meeting room/quicksort的变种。最后走到onsite的公司有4个，有一个特别惨烈，某一轮面试太紧张，没听清问题，面试官不耐烦了，说，how hard is it to understand。
最后一轮被manager一针见血地指出，你的本科专业完全不相干，研究生这么短，还没有实习，你能会什么呢。我立刻崩溃了。
我第一次正视一个问题，我有可能找不到工作。
那我的生活费将会用光，OPT的grace period用完，灰溜溜地回国。失去应届生身份，找不到合适的工作，即使找到了，待遇也不行，会从“别人家的孩子”瞬间滑落成“别人家的败家子”。而且，我研究生的学费，会彻底打水漂——那可是我家几乎全部的现金资产了，肉眼可见的未来将会过得拮据又憋屈。
当时已经准备去ICC了。如果去ICC，要伪造简历成资深工程师，不一定能通过面试筛选，即使找到工作，工资一半给机构，未来可能还得“赎身”——我第一次开始质疑，当初来美国是不是一个错误。
万念俱灰中，和当年申学校一样，命运又捞了我一把，并且把价码明晃晃地打在赠礼上。
有一家公司给了offer，但必须推迟几个月才能入职。这是一个巨大的red flag。一，我这几个月必须要找个地方“挂靠”来维持OPT身份；二，组里没有经费支持我提前入职，大概率是个贫穷的边缘组；三，公司可能在我入职前撕offer，甚至可能整个组在我入职前都被裁了。
我当时的正确做法是，接下offer，同时刷题，积极面试。
但是我没有。
我从拿到Offer的那一刻就躺平了。拿了签字费，找挂靠，回国休息。
这份工作从一开始，一直都有无数的red flags。
战战兢兢地等到入职，我被“散养”在大组里，大组里都是中老年人，没有年轻人。公司的福利都是别组的朋友告诉我的，很多时候我们组都不批，这在科技公司是很少见的。几个月后，我才被正式分到一个组，组里全是印度人。因为大部分组员在印度，老板经常安排早上7点的会，我经常睡眼惺忪地参会，一言不发。
用的工具非常老旧，还很难用，速度极慢。不用写代码，都是机械的、繁复的工作，这个地方改改设置，那个地方看看log，甚至比我做审计的时候更无聊了。工作中最大的困难就是本地测试的时候，服务器总是报错。
全组只有我一个人在本地办公室，连即时聊天工具都不怎么用，沟通用email，几乎没有文档，都靠口口相传，google到的文档都是十几二十年前的，遇到问题也不知道问谁。
很长时间我都说不清楚，我们组到底是做什么的。仿佛是在做数据相关的工作，接触SQL、业务逻辑、数据分析，但是这些各自都有相关的组负责，问深了我们组什么也不知道。
可以说，我在入职之前，就已经认定，这个组迟早要被裁。入职后看到的种种现象，更加坚定了这个想法。因为是校招进来的，拿的是和别的程序员一样的包裹，有公司title，有较好的包裹，面子上也算好看，便一直温水煮青蛙地混着。
我一边躺平，一边心惊胆战，一边又后悔少壮不努力，越混下去越难跳走，这样的分裂状态持续了三年。
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