那些年纪大的人都去哪里了
๛(๑¯∀¯๑)(不以物喜 不以己悲)
最近公司又优化了一位年近五十的中层管理者,突然后知后觉地发现公司现在的年龄构成都是80后,80年前的寥寥无几,D都是80初的,只有少数高层管理比如vp是75前的。而现在新招的小朋友都是00后… 公司也算是个养老型的外企,整体氛围偏佛系,即使这样,年龄构成也整体偏年轻,不知道是不是外企都更喜欢年轻人。不禁让我思考,再过十年,会不会我也面临优化的局面?那时候又应该去哪里呢…
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