豆瓣
扫码直接下载
dd
感谢,这个月差点就想直接发邮件提离职了
请问下家一定要我提交离职证明的原件,我不想给原件怎么办?
最后怎么办?
没怎么办,还没找到工作
如果只有一个月试用期发现不合适走人。下家公司会知道这一个月的工作经历吗。
姐妹,我想咨询一下,因为我是明年三月份合同就到期了,刚好也准备那个时候走,这种也是需要提前一个月写离职信吗
那我这边没干满一年要扣违约金30%的违约金,算违法吗?
算
对
好的,谢谢姐妹
我到时候想要维护我自己的权力,需要保留哪些证据呢
我在组里发过裁员的帖子,你可以找找看。如果还有问题可以私聊我,我也接付费咨询
姐妹你最后通过没有呢?
哈哈哈我通过了N我在仲裁了
现在还在仲裁?
你瞧瞧我的ip,我这里仲裁不晓得要等到何年何月
发昏了都,我也还没有结果,都两个月了,我们一起加油吧,准备好充足材料
可以问一下吗 主动离职有一个星期了 今天前公司突然联系我说可以申请领失业保险金 但前提是需要公司打配合把离职证明改成是他们辞退了我(事实是我主动离职的),感觉都离职了公司不会这么好心管我死活,是不是在坑我啊
好帖dd
太奇怪了,可别搭理他们
好
我昨天发了辞职信,公司让我撤回,真的是把人笑拥了😂
笑死,我之前是发了离职通知书邮件给老板人事经理还有我经理,他们都没有邮箱,不得不通知他们的钉钉自动生成的邮箱再加上钉他们,收到之后他们吓死,老板出差美国给我打电话来,问我什么意思是不是要搞公司,真的很无语,我说邮件里都说了我的意思,一个月通知期,老板说什么一个月招不到人的要等到他们招人后才能走,还想说服我到年底,老娘心里想着加薪不加,拖奖金,什么东西都没有给我,还要留到年底?大哥开玩笑呢!我不是请求离职是通知你离职,(当然是心里的OST)
估计我们公司也是怕我搞事情吧,但是我真的只想打个招呼然后拿钱走人而已😂我按法定程序通知个离职他们就那么怕,可见那帮人背后有多少见不得人的勾当🙃
跟我前司自离职前一个月直至离职后到仲裁这段时间的纠葛,对方明里暗里的各种小动作,认清一个道理就是,只要按照法律程序走+自己的离职前如果想要走仲裁材料够充足的话,不用害怕的,对方因为底气不足所以才要搞小动作,姐妹不要害怕,坚持自己的想法,地球没有谁转不了,我们也就是拿着那点钱的个人,就这点钱还不足以撼动你们那么大的企业
我醉了呀,我按照上面的离职信模板写按照劳动法第五十条xxxx,人事还来恶心我一下,她说“咱们这么久了相互之间没有信任吗?要是换成别的人事可能真就按照劳动法给你拖个15天,再让你跑一趟了。” 我服了,信任?这个公司都拖欠我公司了,我凭什么要信任公司啊,我信任公司谁信任我呢?我们打工人本就不易,多写一句话保障自己的权益不行吗?这也要被嘴,反正我找到下家了,拿到离职证明了,我就说“这个不知道,我按照网上模板写的,谢谢谢谢🙄” 总之,拿到离职证明就和垃圾公司没关系咯~
哈哈哈哈哈哈哈哈姐妹硬刚是挺好的,但是网上模板听起来也没什么震慑力啊
哈哈哈哈哈哈,不想和人事闹翻,和气生财吧,反正离职了,她爱咋说咋说吧,我都行行行好好好是是是。
DD
谢谢楼主,很有帮助
好帖顶顶
“当你把手上唯一的一份离职证明交给新公司B,B就会存到公司档案,大概率不会还给你。”为啥呀?看得我好心痛,明天就去问hr能不能把我之前的离职证明还给我
没有公司邮箱
离职那天算出勤吗
刚需啊, 打算3月中旬领了2月的工资提离职。 我们公司还有什么竞业协议, 但是竞业协议的保密工资已经在平时工资里发了。 所以这个竞业协议如果他在我离职后不发的话, 我应该也不用遵守这个协议内容吧
请问公司没有邮箱,但领导有,发他邮箱可以吗?
🉑
对,离职后要求你遵守协议,要给你钱。不给钱=不用遵守
因为这个属于入职材料,你从b离职了,b就要重新给你开离职证明
谢谢姐妹。
客气啦!祝你成功!
有人用过这个辞职信模板吗?我打算用呢
答应几天后入职,这几天内马上提出辞职并移交,移交完毕请事假不到原公司。我觉得这样可以?因为楼主注明了,提前30天并不是说要呆满30天
同问。。。
拖欠工资,12333劳动监察大队举报。以及,一般的劳动合同需要试用期内提前3天提出离职,你的合同怎么写的你再看一下
入职连劳动合同都没签啊
公司目前没有邮箱,老板也没有,辞职信可以直接pdf版发送到老板的微信上吗
感谢分享🙏
谢谢姐妹
谢谢楼主!明天就辞职!
哈哈哈哈哈哈恭喜!
刚入职一个多星期,还没交社保,可以要回之前发离职证明吗?
可以试试
刚毕业小白什么都不懂,这个帖子太有用了!!😭😭请问离职先跟直属领导说还是先跟hr说呀?
楼主,想问一下如果是合同到期,公司也没有提前提出续签,是不是合同到期第二天我可以直接不来上班了?
要问公司
今天刷到才想起来,我新入职的公司既不要求提供体检表也不需要离职证明,不知道会不会有我提及到上个公司项目组解散的原因,惶恐
不用慌,听起来问题不大,或者说基本没问题
那就好,感谢你🙏
谢谢楼主,🐎了
楼主你好,刚刚才看到这个帖子想请问一下我是十号提的离职在12号走的oa离职申请流程 并有写公司纸质的离职申请模板,现在写邮件发出去还来得及吗🥲
请问楼主离职时工资是结算到点OA当天还是OA流程走完当天呀?
第一份工作的离职证明没有备份直接交给第二家公司了,那去第三家公司的话,是前两家的离职证明都需要提供嘛,还是说提供第二家的就好了呀
我也一样
你最后怎么解决的
找老板谈,私下协商好了
感谢分享
公司1月15-27日无薪休假,我在1月24提了离职,想要2月24走,现在公司说休假期间不算提前30天通知且休假无人处理,要求我今天重新提交离职,3月5才能走,请问我是24可以走还是要3月5才能走
在这里发现跟你一样特别的人,并与之交流...