求助专区｜我不会维权
来自：momo（好运版）
暑期在便利店上了几个月的班，然后现在有一个月的工资和老板存在争议 我想了解以下情况 1.门店的领导来巡店发生过期要求扣我500 这个是合法的吗 在刚入职的时候从来没有告诉过我存在过期会罚款500 并且之前发生过过期扣500开了考核单 当时说的是全员承担 然后现在说是我的货架让我一个人承担 并且我当时没有上班 并且我刚刚得知之前开了考核单扣的500，并没有实际扣我要求老板发我公司的罚款制度也没有发给我 2.门店盘点告诉我亏损9000多 要求扣我1000多（说的是盘点6.1－6.30号的 但是实际是7.15号盘的 并且4－6月从来没有盘过） 3.入职期间店里面只有店长一个人有健康证 这个应该不符合规定 可以举报嘛 4.门店好像存在调剂卷烟现象 烟草有2种来路 一种是烟草局配的 一种是公司调的 编码不一样 来货会要求员工撕掉外包装 把内部缠起来 这个可以举报吗 5.入职的时候说一个月的试用期 并且一直没有签订劳动合同 这点可以举报吗 6.我不知道怎样劳动监察或者劳动仲裁 可以申请申请法律援助吗 如果可以的话要怎么申请
7.拖欠工资，18号是发薪日，但是到目前为止都没有发工资
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