讨论/管理｜有的人在淋过雨后学会了把别人的伞撕的烂烂的；有的人学会了给别人撑伞

隔壁的隔壁的部门的一个同事，据她单方面描述，她的上司非常擅长颠倒黑白，倒打一耙，还引导别的同事一起孤立她。

然后她比较强大，即使被颠倒黑白，被倒打一耙，被孤立，因为某些原因，从来没有想过离开那个公司。

有意思的事情来了，我们都以为她在淋过雨后，会学会给别人打伞，但是她却学会了怎么把别人的伞撕的烂烂的

她升职了一级后，对下面的同事以及性格好的同事，用的就是她上司对她的那些方式，而且她把这些方式学的炉火纯青，说话做事都是绵里藏针，让别人觉得委屈难受，又没法保留证据去光明正大的反抗她

现在就是她用同样的方式已经把两个女生弄的辞职了。

我们部门都觉得人不可貌相，因为这个同事，偶尔来我们部门办事时，一直以来呈现的都是热情大方，被上司压迫却心理强大的形象。

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这个同事她的上司是被调去别的分公司了，然后她走的时候就委婉建议不要让这个同事升职，但是由于上司在公司的形象不太好（我们都觉得不好的原因有一半是这个同事添油加醋到处说上司的坏话），而同事在公司是热情大方的形象，所以就没怎么参考上司的意见提拔了这个同事