吐槽分享|同事辞职又不辞了,我还要干他的活吗?
可鲁贝洛斯
同事负责我们部门行政工作,跟财务对接之类。我是刚入职两三个月,领导让我做本职工作,同时也跟同事学行政。
一开始没当回事,就带着学学,后来同事悄悄跟我说他要辞职了,这些工作都会落到我头上,一定要认真学,不然以后都不会。
从此开始痛苦的上班生活,经常被同事一个电话打回去,说要做哪部分了赶紧回来学学,“以后不会不要说他没教”。
上上星期看到他提了oa流程,我是交接人,更认真地学了。
结果这周上班路上遇到HR,说他是不是不走了。回去一看oa流程,他的离职被拒绝了。
肯定跟他商量过啊,条件又谈妥了呗。他现在还是很积极地教我行政方面的工作,领导也时不时会问我学的怎么样了,尽快接手。
不太弄得懂这种情况,那我以后要干本职工作,还要干他的活,那他做什么?我要做两份事?
——
更痛苦的是,现在我好像个传话筒,他有什么事都不直接找对方,都通过我说。“给领导发个信息,让他通过一下审批”“把这个发给X哥”“把这个交给X姐”“让领导提醒一下总经理通过审批”。
以前觉得迟早要接手,不如现在先带着熟悉这些人,一边吐槽一边就做了。
现在说大家不都在一个钉钉架构里吗?你没他们号?有时候他做,有时候就被搪塞过去,但因为用的我的账号申请,最后影响的还是我,也得做了。
他的离职给他带来什么,给我带来什么。😭
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