纯分享|985大三在成都找实习两个月经历
来自: 云山kumoyama
原贴985文科专业在成都找实习两个月经历 (douban.com)
温馨提示:字数较多,但挺有趣,如果暂时没空可以收藏了之后看
2023年我大三,就读四川大学,四川省内两所985之一,汉语言文学专业,专业排名全国前十,估计毕业直接打工,打算暑假在成都找个实习。
此前我也有过两份实习,第一份实习是找关系进入一家小地方官媒,媒体算是汉语言文学专业比较对口的职业了。那时候正值假期,我此前没有过实习,在实习僧上投过一些实习岗位,但是没有一个回复,绝大部分都是简历未被查看,过了一年仍是如此,大概是挂着羊头不卖肉,搞得学生自寻烦恼。根据我自己的找实习经历来看,实习僧是毫无疑问体验最差的软件,投递的简历几乎不会被查看,极少数被查看过的也不会有任何下文,合适与否也没有反馈过。不过各种吹嘘,各种内推,各种活动倒是层出不穷,看起来好生艳丽,但我想此软件存在的最大意义是给想找实习的学生们一个安慰。
如果不是找的关系,在那家官媒实习需要缴纳“实习费”,专家建议诚不欺我,交钱上班才是正道,此前我一直以为实习单位需要给实习生一定的补贴,大不了不给钱也行,但没有想到竟然要交钱实习,况且也只是小城市里的一家媒体而已,不是多么厉害的单位,实习了就能让我以后平步青云,有这个钱不如去买点更牛的实习。这确实给我带来了一点小小的震撼,后来听说官方平台基本都是如此,不会给钱,至于是否交实习费就因单位不同而定了,但至少我同学去成都新华社实习都没有让交钱,实在有点想不通。
第二段实习是在学校实习群里看到的,去一家国企做一份文员工作,投递简历后几天内就有了回复,可能是因为专业比较对口,没有面试就直接入职了,实习补贴为一个月一千,平时学校有事可以请假,包三餐。那时候我以为我的学历在成都找个实习还挺容易,未曾想容易的只有这一次。在国企的实习补贴一般都挺低,大多数一千到一千五一个月,而不是大部分实习按出勤天数算。不过福利待遇真的很好,饭菜很好吃且自助,有免费的小吃甜点,连咖啡豆都是星巴克的。每天都吃的很饱,实习两个月胖了好几斤,按照那一片的物价,估算每天我的饭钱在五十元以上,比工资还多。公司氛围也比较好,没有职场上那些压力,只有作为大我几岁的长辈那样的关怀,作为实习生也从来没有让我加过班。除我之外,公司还有五个实习生,其中三个是四川大学研究生,那会我还没有意识到连实习已经如此之卷,只觉得能够跟985研究生做实习同事十分难得。
直到暑假我再度找实习,我才知道在成都哪怕是找个日常实习都如此困难,同专业的学长学姐基本要么当老师,要么走媒体,要么进体制。这三条路里,老师和进体制都没什么可以实习的,而因为之前在媒体实习过,觉得并不合适,更是不想。况且这个专业并没有太多技术门槛,我能做的事情基本大家都能干,成都最不缺的估计就是大学生,虽然有着省内一流大学的学历,但是找实习并不太占优势。
最多的岗位是“新媒体运营”,似乎无论是哪个公司,都想通过新媒体来提高一下知名度,听多了感觉跟推销没什么区别,顶着“新媒体运营”的靶子,把面试者骗过去之后才告诉是推销,这样的公司也不在少数。我面试的第一家公司就是这样,一家看起来跟房地产相关的公司,反正是叫什么什么地产,招聘新媒体运营实习生,招聘信息上写的可好,又是什么年轻人多氛围好,又是小吃零食丰富,又是没有太多压力。因为离家比较近,早上聊好下午就可以面试。下午到了后跟我扯了半天,我才慢慢明白这个岗位薪资是跟业绩挂钩,平时大部分工作就是通过打电话、新媒体渠道等方式去寻找优质客户,来推销他们的房子。
很想骂一句傻逼再头也不回走掉,但我只是个胆小怕事的大学生,只是勉强把面试给应付完了在网上跟朋友们吐槽。那是我第一次面试,就遇到如此不靠谱的公司,后来才知道其实十分正常,类似的公司在成都实在太多,毕竟“西南柬埔寨”的称呼不是白来的,孙悟空来了成都都得打一千八百个电话才走得脱,招聘信息上写的越好,福利待遇好,不加班,工作时间长,工作内容轻松,而且不限专业等等,越说明这家公司有问题,那会的行情太差,正经公司正经职位根本不缺简历,根本不需要费劲心思将招聘信息编排得那么好。这种公司职位要么是销售,要么是类销售,比如主播,毕竟这种职位都有一个共同特点,对公司来说,是低投入高回报的。首先,底薪少得可怜,还会和全勤等因素挂钩,连日常生活都困难,而所谓的高提成自然需要自己去推销,所谓“公司提供精准客户”“公司提供流量支持”等肯定是不靠谱,提成大部分当然是给公司,不然枉负公司辛辛苦苦的栽培,这样的人当然是越多越好,人越多越努力,老板就能越早住上别墅。
建议能去大公司一定去大公司,因为里面的员工众多,可以很方便地在网上看到该公司口碑如何,而小公司往往查不到太多信息,什么情况只有去了才知道。在开始找实习时,我首先想的就是大公司,但大公司竞争大很多,流程也较为复杂,投递需要后要过好几天才会有消息,而且实习也要经历多次面试,每次间隔时间也不算短,一整个流程下来着实会花费大量时间,也很消耗精力,我也经常在网上看到有人列出面试了数家大厂,都经历了好几轮的面试,密密麻麻的,结果没有一个通过。
而且知名的大公司在成都也就那几个,人人都挤破了头想往里进,而且实习生岗位特别少,大部分都是技术岗,文科生能投的岗位几乎没有,我持续关注了两个月,字节、腾讯、美团等基本都只有一两个非技术岗,甚至根本没有。可是西南柬埔寨学生多岗位少,有人就会说了,哪个大城市学生不多,北上广深的学生可能比成都更多吧,算不得什么。确实如此,但是成都的岗位实在太少,如果用正经公司正经岗位数量除去学生数量,算一算人均岗位数,成都妥妥排在倒数。那几个大公司在北上广有一堆实习岗位,而成都总是只有那么几个。
字节在官网投递后第三天hr打电话跟我沟通,约一面(字节实习生一共有三次面试),线上面试。第一次面试大厂,做了很长时间的准备,但面试时还是很紧张。面试问的那些问题在网上都有经验贴,没有什么超纲。面试官没有开摄像头,让我感觉自己像个小丑,对着空气说话,越说越紧张,面试效果自然不好,也自然而然地挂掉了。但即便如此,那也是我离字节最近的一次,后来投递了其他岗位,简历都再也没有通过过。但是想想一面就挂掉也不是什么坏事,总比面试了三次再挂掉更节约时间和精力。
另外面试的一个大厂是美团,美团一共就一个我可以投递的岗位,招聘实习生,那时候距离我刚开始找实习已经有一个多月的时间,招聘软件和各大厂官方网站都刷麻了,一个offer都没有,标准也从知名度高点的公司到是一个公司就行,那天我在家玩塞尔达,接到了美团hr的电话,我脑子差点没转过来,像是被猪猪砍了一刀,我完全记不住我到底是什么时候投递的美团,仿佛是上个世纪的事情,hr跟我简单沟通了一下,最快何时到岗,可以实习多久等,我才知道投递的是hr实习生岗位,并且约定好第二天面试。那时候已经对实习不抱什么期待,想等着秋招了,这个电话的确如同夜空流星,给了我一点点希望。只是我始终记不起,到底是何时投递的这个岗位,也记不起到底是通过什么渠道投递的,于是在各个招聘软件及官网上查找记录,发现已经是一个多月前了。我想不通为何时间隔得这么久,朋友说估计是上个实习生离职了,才从鱼塘里把我给翻了出来,我想应该也是。
除此之外难得还有知名度比较高的公司,咪咕文化,这个hr挺搞笑的,估计也是个实习生,话都说不明白,我就在想为什么别人可以找到实习而我不能。周三跟我沟通,约定周五下午2点线上面试,到了周五下午一点,还没有给我发线上面试的链接,我问她在哪个平台面试,她回复挺快,说在跟面试官沟通,我再问,结果直接不回我了,搞得像我是催债的。更搞笑的来了,等到了下周一她竟然回我了,她说,同学,面试官出差了,可以看看其他机会。感觉他是传圣旨的公公,跟我这种平民传句话都要花这么久。
腾讯也投递了,但腾讯是我见过的唯一一个实习生也要先做性格测试的公司,如果不做没办法进入下一步,但是测试题十分复杂,并非平时所见的诸如“是否时常感觉焦虑”等,而是包含人际关系、国际形势、论点辩驳、办公室文化等方方面面,就差问我物种起源,每道题的题目又臭又长,做的比大学思政课考试还难受,我直呼还好高考只考语数外理化生,不然我还读个狗屁大学。煎熬折磨持续两个多小时,像是度过了一生,做完后我也不明白我是什么性格,只感觉我是傻逼。后续估计是性格测试测出来我脑袋不好使,再也没有其他消息。
也面试过一家小公司,占地面积还没学校的寝室大,整个公司估计不超过十人,可那是我经历过最严格的面试,三个人同时坐在我对面,轮流向我问话,总让我感觉我犯了什么事,差点就要跪地求饶,最后还是忍住了。不过为了面试我一个实习生,出动了整个公司将近一半的人,让我甚感荣幸,以为我来面试的职位是老板。面试的岗位是新媒体运营,整个岗位估计就我一个人,要做的事情从选题到发布整个流程,包括但不限于设计选题、用户运营、p图、剪辑、文案编辑、摄影摄像、社群维护、多方对接、广告投放、数据监测、未来规划,我寻思这也太看得起我,我只想找个实习丰富一下简历,别人却想把公司的前程托付给我,那一刻我理解了丞相写《出师表》时的心情,就快要感激涕零不知所言。但转念一想估计也是他们太过缺钱,希望要工作能力强的业界精英,又只想给打发实习生的那么点钱,又没那么感动了。
后来又找了一家互联网教培机构,叫书声科技,一家做儿童阅读的公司,从人数看算中厂吧,只是我孤陋寡闻从来没听过。第一次投递这家公司,语文教研实习生岗位,我以为这个岗位难得我专业比较对口,在成都我们专业应该算有优势,结果hr其他都不看,上来问我有没有跟语文教研相关的实习经历,我脑瓜子嗡嗡的,想让他猜猜我为什么放着好好的大学生活不享受,要来投这些破实习。但后来也释然了,这年头在西南柬埔寨,去哪里找个实习都要相关实习经历,如果没有不如趁早滚蛋,反正现在的大学生研究生实在太多,根本不缺这一两个,我想我的人生挺失败,路走窄了,花了十多年辛辛苦苦读书考大学,结果人家根本就不在乎这个学历。
自此我对这家公司没有什么好感,哪个hr不看学历不看过往经历,一上来就问有没有相关实习经历的,但又能怎样呢,现在的就业市场对大学生来说就是在化粪池里裸泳(“在化粪池里裸泳”源自一个b站视频的标题,视频内容很好,推荐大家看)。直到后来遇到这家公司另外一个岗位,图书编辑,是不同的hr,难得还是校友,校友见校友两眼泪汪汪。她就跟我分析我的过往经历里有没有跟该岗位有匹配的经历,比如做过语文家教,比如做过编辑,再加上我的学历和专业,她觉得大胆投递没有问题。投递简历后第二天就安排面试,体验不错,毕竟难得专业对口岗位,终于没有被问“你汉语言文学专业为什么要来投递我们岗位”之类的问题了,我也想找对口岗位,可是我没得选。又是三天内出结果,无论大小公司基本都是这样,好几天的时间足够养好多鱼,但我实在太过普通,从来不是被选中那一个。
因为是校友,愿意多打点字告诉我不通过的原因:你面试表现挺不错的,但是后面面试了个研究生感觉更好。本来以为在成都找个日常实习,川大本科的学历已经够了,哪能想到随便去个公司都要被迫和研究生竞争,直接降维打击了。本来挺难过的,给爸妈吐槽了一下更难过了,“所以让你读研,学历越高平台越好,读了研就有更多机会有更多选择。”的确如此,我也希望能有更高的学历,但这就一个普通公司的日常实习,并不是多么好的机会,全都是研究生在里面卷,像一群郊外野狗在争夺树皮,本就食之无味,但又不得不争,那更好的公司日常实习,或者普通公司的正式岗位不得卷成博士了?如果我读了研只能找到这样的工作,虽是现实,但总还是挺难过的,可能作为小镇做题家,怀有期待太多本身就是罪过。
除此之外还面试了不少公司,但虽然过程不同,但都拥有着同样的结果,以及同样的原因:现在的大学生/研究生实在太多,跟我比起来,总会有专业更对口的,或者学历更高的,或者有更相关实习经历的。在成都找实习的两个月,感受到了现在的就业环境,985大三找个日常实习都如此困难,看着几年前毕业的学长学姐毕业时没有任何实习也很好找工作,而今就业困难,学历也贬值得如此厉害,已然恍如隔世。
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