深度痛苦思考｜关于职场的一些点

当我初入职场时，会遇到一些问题，一开始我都先是自我反思、从自己身上找问题，后来我发现有些问题不是改变自己就能解决的，而是这个社会和职场存在问题。

1.当前企业老板甚至不算是资本家思维，而是封建地主思维。区别在于资本家只要你给他挣钱，而地主要对佃农进行全方位的人身控制和压迫，这满足了他们的权利欲望抑或说是掌控欲望。基于此，打工人需要表现出服从的态度、表演加班等

2.一心一意创造价值并想用价值来证明自己并最终获取回报不可取，把每件事都做好反而会激起领导的疑心：这个人是不是要取代我或这个人是不是不好管理了

3.多劳多得在职场上不成立，你以为自己是能力强效率高，但领导不会那么认为因为他是从高位看你、怎么会轻易把你看高呢？干的越快就会有干不完的活，这一点违背常理却时刻提醒打工人只是一个“工具人”

4.这个世界就是个草台班子，大多数人要么做重复性劳动、要么瞎忙，多数公司表面光鲜实则不忍细看，公司里真正做实事的人实际也就那么几个，不做实事的人会在提供情绪价值和监工等方面发挥作用

5.职场要搞人际关系，但这种人际关系是极其虚假的，它不是源于自己内心最真实的情感，它的作用也只是维持虚假表象降低矛盾发生的可能性，另外和老板讲关系大概是脑子进水了。

以上几点是职场中比较恶心人的几点，却又现实存在，在这种环境待久了边很容易丧失人性中比较真实的一面，变得麻木不仁，和过去地主家的长工又有什么区别呢？被腌了五千年不是几十年就能洗净的，只是为了钱和生存继续苟延残喘罢了。