求职求助|关于出勤率与工资挂钩
来自:逆水行舟(安静的野蛮生长。)
事情是这样的,我的工作是做五休二,工资构成是4500底薪+500全勤+500~1500的绩效,没有加班费。
今年9月4日入职,出勤19天,绩效1000,扣掉五险一金,最后到手只有4007,跟人事沟通说我的出勤率只有83%,希望各位能帮我看看这是怎么算的?
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