吐槽分享｜应届生第一份工作想离职了
来自：互联网阎王
应届毕业生做到现在做了三个多月了，做的是留学行业，最近真的真真切切的想离职。。。
本人二本毕业，跨专业就业，所以就是想当积累经验丰富履历当下一份工作的跳板。一开始给自己规划的是做个两三年这样子，现在真的要卷不动了。
工作单休周天，每天基本上十点才能下班，早上有时候十点半有时候下午一点，但是会有绩效考核，规定很恶心，而且入职前不会说的很详细，如果说完不成的话可能就要交钱上班。。。但其实学生也不会挑你周几，所以基本上可能一直要有工作处理。夸张的话反正连着一段时间从早十点半上到下晚上十点半也是常事，每个月的绩效要求也会很严苛的去卡你薪资，所以可能一个月做下来，正常的一个做得很好员工基本上全月就休这么几天，就能拿1-2w这样子，我是觉得付出和回报是没那么成正比的。
因为毕竟本质还是销售吧，我刚入职三个月做了40w，我觉得还是不错的，在公司这个角度也绝对不能算差，但是做了一段时间下来感觉遇到的所有问题学生情况零零散散的都是一样的，感觉又开始进入机械重复化劳动了，由于本人本专业是会计，所以真的是很讨厌做一些重复性工作。。。真的不是我矫情，本人不是什么有梦想的人，以后也不打算结婚生孩子，所以唯一的希望就是，挣点钱好能留在ip地，毕竟是真的真的很喜欢这里，家里也挺支持的，独生女肯定也会给支持，所以感觉我的愿望已经很小很小了。。。
观察了一下公司的其他人，说实话大家全都没有什么生活可言，因为这份工作将浸入你生活的每时每刻，而且其实有一些学历很不错的，甚至有211本和qs200硕这种，大家应该懂留学生在我这个ip的含金量，所以有的时候我都觉得很荒谬，他们为啥要来跟我干一样的活，又想想可能是就业市场环境不好？所以每次想离职的时候都会犹豫。
另一个的话就是虽然团队氛围很好，但感觉这个公司从上到下都没什么管理可言，基本上就是一个劲儿的催业绩，因为无论是经理还是主管都是销售升的，即使你做得好感觉也是隐形pua，但我其实算是那种钝感力很强的人，所以这方面对我影响也不深，但就是感觉侧面直接证明其实这份工作毫无晋升空间，大家都是被资本压榨的普通劳动机器罢了。。。
现在想让我离职的一个很大的原因就是国庆调休之后连上了九天，歇一天再上六天再歇一天月底又要连上9天，上完第一个9天之后我整个腰背巨疼无比，连带着感觉心脏身体都很不舒服，昨天跟朋友喝了点酒结果朋友进急诊了，本来自己也很不舒服于是打算今天请一天假，结果领导开始反反复复地重复了一万遍不能临时请假这那的，虽然最后发疯现在已经躺在家里了。。。在医院跟妈妈发消息的时候已经开始哭的稀里哗啦，刚刚走回家的时候发现自己来上海这么久了，没有一次是能白天回到家的，真的就特别特别痛苦。。。
所以真的很想听听大家的意见，因为家里也是做生意的，爸妈现在已经专搞股票退休了，我妈妈是一直想让我去搞股票这样子，我也不玻璃心，希望听听大家的想法。
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