试用期被辞退 心态炸了

23年毕业生，普通本科万金油专业，混了个毕业

7月份开始找工作，顶着大太阳天天跑还经历了好多奇葩面试经历，在我准备要放弃摆烂的时候，之前面的一家公司给了我offer，虽然行业与自己职业规划不同但是双休不加班薪资也还可以，就接了。

是个20几个人的小公司，进去的组长是个话很少的中年男性，还有两个比我年龄稍大一点的男性。由于疫情影响好像去年裁员了不少。老板特别直来直往，经常看见他批评几个老员工。

我的职位就是个助理，任务就是回复实体店的耗材邮件，再发给供应商。总体来说太闲了，我第一个月几乎每天都问组长，是否有事情可做，组长自己说最近没什么项目，我也找不出什么活给你做。 而且实体店需求不大，基本上一周只能收到2-3封邮件，20分钟就回完了。我看组长包括对面的员工都在刷手机摸鱼。我对面的组员可以说一天都在玩手机打游戏，而且老板出来了他也继续在玩。

于是我第二个月开始也看手机比较多，组长坐我旁边他也没有表达什么不悦，自己闲的时候也经常睡觉摸鱼。有组员让我去整理物料我也马上动身去了。财务经常出来问我组长是否接到项目，说什么今年亏本了什么的………

结果在我美滋滋拿到薪资的那一天，HR喊我去会议室。当时我就觉得背后一凉，结果说我不通过试用期，

我听到的时候其实脑子一片空白。因为前一个月的考核成绩组长给的分数不高但是至少及格以上。我以为不犯重大错误就可以顺利转正…

原因是老板几次出来都看到我在玩手机，（我其实想说大家都在摸鱼什么的狡辩一下，想下算了，老板的意思HR也没办法改变。）还有就是问了组员，说我话不多，和同事交流太少。。。我说都没项目我难道天天找别人聊天么？还都是异性有什么共同话题………（帮他们整理物料的时候他们男生之间还会互相开黄色玩笑，我咋聊）

而当时说给我多一星期的钱，我一片空白也签了离职协议，后来回去看XHS说可以拿n+1什么各类补偿，HR态度还是蛮好蛮负责的所以也没有再找她不想撕破脸皮

然后很尴尬的一点是我已经交了社保不是应届生了…因为这个事情今年一次编外人员招聘失去了很好的机会，应届生岗位才2个人报名。而我只能报一个40几个人竞争的岗位，显而易见没上岸…

从被辞退到现在一直在调整自己心态但是确实是累了，每天都很焦虑但是不知道该做什么。每天又开始刷求职软件，去了2，3个面试感觉都不咋样……可以说非常迷茫心态崩了…这里就当一个小树洞宣泄一下吧😢不知不觉也打那么多字了…