该辞吗🧐｜高校合同工，入职不到两个月，每天都好痛苦，该辞吗？（已辞，还没正式离职被恶心到了）
来自：Cocoky
前面也说过，因为什么都得靠自己摸索，领导推进也慢，所以前段时间很迟才把几份材料发到上级学院，结果漏交了一份，第二天我发现后马上补上了，好巧不巧别人会议在我补上前结束了，之后我跟他们联系，问有什么解决办法，那边根本不理我。最后结果出来，因为漏交材料影响到那位老师了，被漏交材料的老师很生气，今天打电话给我，质问我怎么这个都能漏交，语气很差，我马上跟他道歉，承认确实是我的疏忽。结果他来一句：“什么都不用说了，你给我写一份五千字的检讨。”
听完这句话，我整个人都愣住了，这是什么意思😅，我又不是他学生，我有错我承认，凭啥要写检讨啊？
………
坐标广州，岗位：行政秘书，试用期五险一金前3千多，双休。
本人双非文科硕
工资低就算了，本来也就为了在职考公，只要清闲就好，但是进去后发现，工作完全没有人带着做，全靠自己摸索，领导也非常磨蹭，很多事情他自己都不清楚，所以导致材料总是错过提交时间。
真的很崩溃😭以及前段时间又有人离职，现在一个人干两个岗位的活。看上去双休，但是如果学校周末有活动又必须去参加，以及下了班领导有时会突然打电话过来让我做事。
知道现在不好找工作，但是真的不想干了，该辞吗？
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