老姚的“人设”比9更适合这个团队
来自:听得懂人话吗
1和10两个大哥,扮演着家长角色,1更内敛更沉稳偏“父亲”,10更细腻、管着钱偏“母亲”,1酒后撒欢,相比之下10就更稳,1一语封喉接梗刺客,10就是烂梗王冷笑话大师,这就保证着他俩人设完全不撞
另外他俩还担负着体力游戏环节的“老东西”角色,这个人设在游戏环节很重要。再有他俩也是音乐总监,保证这个团队的基本音乐属性
2.智囊角色,突破规则打破束缚,为了冲淡bking感,混入了一个不爱干活的偷懒性格。这种“亦正亦邪”的角色非常重要,近可坑兄弟搞效果,远可挑战导演组创造名场面
7.体力担当,是团队里负责莽和勇的角色,同样为了冲淡冲动莽撞的负面感,混入了一个会做饭爱打扫的“人设”,忙内与后勤两个角色混搭,效果拉满
13.一个综艺里必须要有“降智”的人,毫不夸张这个团队要想效果好一半的包袱得落虎子身上。但是蠢又容易招人烦,虎子拿捏的非常完美,到了真的需要智商情商的时候没有一次拖后腿,最“降智”的嘉宾竟然是最会玩儿综艺的人
以上已经是一个相对非常完整的综艺嘉宾团队了,如果硬要再加一个人,参考比较成功的几个综艺来看,还缺一个倒霉蛋
“倒霉”——综艺最宝贵的因素
1.10负责稳、负责安全感、依靠感的角色不能倒霉
2.聪明鬼和倒霉蛋本质冲突
7倒霉会加重冲动的负面感,不行
13倒霉会加重降智的负面感,也不行
姚老板正好合适
一个自带不屈不挠气质的倒霉蛋
快乐冠军,抢拍事迹的团欺人设,一个仿佛谁都可以欺负的角色却专门克站在食物链顶端的聪明鬼,效果拉满好嘛
更重要的是,姚老板“倒霉”却不丧,他总是笑呵呵的,给人一种无论多么倒霉在我这儿都不是事儿的韧性,这种性格是符合再就业的内核的
而9是截然相反的,纠结内耗,君子坦荡荡,小人常戚戚,总是期期艾艾叽叽喳喳,给人一种多么郁郁不志自己活该更好的感觉
而且以上提到的除了9之外的人,都还有另一个共同点,都是创作歌手,都是能写能唱还能弹的人,回到音乐上马上就会变得认真和光芒四射的人,老姚的音乐能力也并不输9,甚至我觉得他比9更能和其他人在音乐上同频,至少人家会乐器,不用愣站在那儿伴舞…

求求了,我想看yz代替zy
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