因为跟同事反应她部门交错材料的问题再跟她交流就被无视了

【预警】对不起真的是很小的事情，也不太值得看，但我很啰嗦想倾诉，我心眼小，玻璃心，我就是过不去。

职场无交情，死人脸和找领导解决就是同事应得的报应。

前天跟其他部门同事沟通，因为她们写错了内容，导致应该给我的材料【又】去了其他部门，因为内部系统流转很麻烦，我就打电话跟她们反应了一下，我说xx单位的材料是应该给我的，但是又到xx部啦，下次别这样啦。【因为去了xx部，内部系统的状态就显示在XX部，想要改到我这里就要走好几个部门的系统，挺麻烦的】

然后对方就查户口一样反驳我说没有啊，你弄错了，文件名是哪个？文件日期是哪个？我说我刚去楼下追回来的材料啦，文件名是x，日期是xx，以后别弄错就行。对方还是继续反驳我，因为跟我打电话的这个人跟我关系还挺好的（我自以为，结果看来不怎么样），我就继续客客气气的说，真的是又去xx部啦，下次别弄错就好啦。然后对方就【哦行知道了】我觉得她答应了，别管态度好坏，那这就结束了。

过了一会我去楼下送材料遇上这个同事，就跟平常一样跟她打招呼，她就一副不想搭理我的样子，我一开始没往心里去，因为有其他同事在聊午饭的事情，所以我就顺嘴问她中午吃什么，她就突然恶劣的说吃你个狗屁。我就楞了，我说我们吵架了吗？你这样说？她就很亲密的搂着我说开玩笑呢，我有点膈应但她这样说我也没多想。

过了一会我又因为有东西需要交接给她，去她部门找她，因为是比较重要的材料，一般都是我们两个单独交接，我会口头把需要注意的事项跟她说明白，防止她们部门执行的时候出错。结果喊了她两遍她都不过来，说要给客人弄材料，我就继续等，但她就是头也不抬完全不看我这里，她的同事都是那种很明显的看我笑话的样子了，我也有点上火，我把材料放在她旁边说【这是xx的材料，给你放在这里了】她继续不理我，然后我掉头就走，走到门口我又说了一遍，【xx的材料在桌子上】人家还是没理我，我就直接回办公室了。

我又做错了什么？我不应该打电话跟她反应交接错误？我应该直接跟领导反应？她们部门的人好像都挺讨厌我的，因为我是她们部门的最后一关审核，月底年底会审查，经常会抓出来她们的小毛病，但我都是直接跟她们说，从来没找过领导，因为都是小事，我跟领导说了，领导也不会去找她们。所以我觉得同事之间说一声就行了，你答应一声哪怕不改我也不会怎么样。但最近我发现她们觉得我把毛病找出来是故意找他们的事，因为我可以操作她们的工作内容，我就应该自己解决的，别告诉她们。

我是那种【你错了我说了，你直接承认错误下次注意，那以后你再犯了我也不会找你】的人，除非你犯错频繁到让我工作受阻，否则我不会跟你反应第二次。

现在越想越膈应，去上班还得继续跟她有交流，挺烦的，真的烦这种有事你不当面说，搞这些小动作的，让我丢脸不回应我你就爽到成仙啦？想骂人不值得骂，不骂人这种小动作又很膈应。