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正常来说，合约到期了，劳动者有意续约，但单位不续约。这种也是单位要赔偿。有且只有一种情况是不用赔偿，就是劳动者主动离职
我只是感慨，你应该去给你的领导道歉，诚心诚意的道歉认错，拿出实实在在的行动改，看有没可能留下来，今年行情真太糟糕了
只要公司规章制度里有明文规定，劳动者在合同规定时间内严重违反工作纪律，有过违规违纪处罚，给公司造成重大损失，影响恶劣，多次警告沟通无果。（这个楼主他自己都说了被多次投诉，影响恶劣！）公司可以予以劝退并不需做出任何经济补偿。 且合同到期，按照规定双方共同意愿下，才考虑是否续约。 劳动法是偏向保护劳动者合法权益，但不是以点概面张嘴就n+1的胡来！！！
那如果是在一个有工作氛围的环境会好一点吗？感觉肯定比自己一个人要好
有工作氛围只会让我时刻处于紧张和害怕，，，这种脱敏治疗对我没效
我觉得你是拖延症，其实也是抑郁症的另一种表现，我前一份工作其实很好，工作中但是压力大，挣的一点钱然后躺了两年花销了35万，是自己拖延症严重到不想上班以为不上班就好了就辞工了，然后自己躺了两年还不敢跟家人说，现在还是一样出来上班，挣钱一回事，还有就是不上班身体会变差，不自律的人不上班更不自律，告别拖延症很简单，就是想要的立马去做，没有什么大道理与鸡汤，我自己也明白其实就是犯懒了，所以几个月前其实觉得躺平也没意思，找一份轻松的压力不大的工作，好过找压力大工资高的那种，不然挣的一点钱不够买药调理身体。 想吃某种美食就立马下单满足自己，我8月份有准备上班，立马就做简历调整饮食状态以及作息时间，然后10月上班了，马上就三个月了，姐妹，既然公司这么好，那就振作起来啊，继续干，好好干
感觉你生活状态出了问题 离职也好 如果有存款就休息一段时间调整
[内容不可见]
你们进度被拖了，有什么后果吗？我是被同事卷了，老是要求我去主动催进度。
当然有后果了😂我们是下游，是项目上市前最后一公里，如果前期阶段延后的话就会拼命压缩我们的时间，但是老板是不管那么多的，只看结果，所以我们压力就会非常非常大
唉，拖延症严重患者➕1，有一项工作内容8月定下的，前天才狂写了上千字，马上年终奖考评，摆烂吧……，羡慕前几天被辞掉的同事了，我也要考虑去宛平南路600号约一下……
可以先去咨询一下看这种情况能不能拿n+1，如果不行就去医院检查如果确诊是因为精神类的疾病而导致拖延症，就拿着诊断证明去找公司卖惨，语气和态度温和一点，能多争取就争取。
哪里看出我怪公司了？
这种。。。背调不说你坏话就不错了吧
世另我。跳槽前状态不好，换工作几乎无缝衔接，新工作试用期一直没能调整好心态最终被离职。庆幸因为工作时间短没给同事带来太多麻烦。祝福楼主尽快恢复到积极的心态，顺利通过考察期。
谢谢！祝我们都能早日找回工作状态🙏
对的对的，之前想着不上班了我就每天把计划排得满满的，书法和琴都捡起来、再学一门语言、每天固定时间看书刷剧什么的，，但其实心里也知道大概率是不会根据计划走的，估计会焦虑地黑白颠倒几个月…所以现在工作保住了，还是准备做个计划，把工作和工作外的时间都好好利用起来🙏（姐妹我看你的自述觉得你好厉害！就像那种考上重点高中玩两年高三突然开始好好学习考到985的学生，有能力有规划有自控力，羡慕😿
姐妹一起加油啊，找一份心仪的工作，努力做好它，拿到理想的报酬，过自己想要的生活😘
嗯嗯！💪💪
楼主，请问你看医生的结果如何？我和你有一样的经历，21年在外地被pua当时应该是抑郁，但因为经济原因没有去看医生，只是在家里躲了2年，期间有2次尝试过工作，但因为恐惧和人交流、做事无法进入状态、有种漂浮感，所以连续2份工作被劝退，最黑暗的时候无比想离开这个世界，很痛苦，融不进去人际社会，无法工作养活自己。 今年把所有积蓄都花光了，重新出来工作3个月，虽然有进步，能和人交流了，但工作还是有着严重的懈怠、躲避心态，没有办法进入工作状态，沟通、做事容易走神，然后就开始摸鱼、放着不管，心里知道是有问题的，可是我没有办法，现在手头上只有1万块，大环境也很差，想去看医生也没勇气。
在这里发现跟你一样特别的人，并与之交流...
