求职求助｜公司不想给怎么才能顺利拿到赔偿？

公司现在想裁人但不想出钱，于是采取两个办法逼人自动离职:

1.以年底没业务理由要求轮休，实际不给安排工作变相放长假。

2.降薪。

但两个都是口头通知没有实际书面说明。

公司情况明面上总裁负责，实际是财务方面老板娘一言堂，老板娘极度抠门且目中无法，但公司有法务。

我想快速的拿n+1走人，应该怎么办？

如果协商失败走仲裁，应该尽可能保存哪些证据？