求助！普通大专女生要怎么做好职业规划呢？

个人背景：

目前25岁，18岁之后家里断了经济支持，大专是贷款读的，商务英语专业，大学一毕业用几年的兼职积蓄还清了所有贷款。函授本科明年毕业，到手小学英语教师资格证。

目前有近五年亚马逊运营经验，刚升职为一家小公司的亚马逊主管。

职业经历：

1.2016-2017年，大一大二上学时兼职速卖通客服，寒暑假打包发货，月薪500；

学会技能：从不知道笔记本电脑怎么开机到日常office差不多够用；

2.2018年，大三实习一年外贸业务员，月薪2800；

学会技能：自学了ps，简单p图做详情页勉强够用；

3.2019.6-2022.2年，主业做亚马逊，第一年助理5k，第二年独立运营7.5k，第三年开始带新人10k；

副业在工作日下班后六点到凌晨一点兼职收银员（做一休一）+单休日做计件包装工，月均1-2k；

期间考完了函授本科+考教资；

学会技能：能熟练使用office，给公司从零构建了数据应用模板；

熟练使用ps，能对接工厂，摄影公司完成整套采购+拍摄流程；

有带团队经历，但是带的很失败，反思原因一是老板不放权，我没有明确职位，二是性格内向，不能有效沟通表达，队员觉得我安排工作太强势；也是离职的原因。

4.上一家离职一个月后入职现在公司，2022.2-2023.9，亚马逊运营，入职第三个月开始至今一直是销冠，个人年业绩增长率连续两年都是40%+，占全部门总业绩业绩35-45%左右；薪资从入职8k，到20k；

2023.9-2023.12月升小组长，团队三人，团队业绩增长20%；薪资到24k；

2024.1升亚马逊主管，团队七人；预计薪资到30k；

反思：学会了pr剪辑视频；

（自创且公司应用了）采购发货所有流程模板，摄影美工对接模板等；帮助公司优化多项支出成本，从未有任何工作失误造成的亏损；带团队目前几个月无明显问题。

我的疑惑是：

1.未来我职业应该如何发展？或者说我还需要提前培养自己什么能力？现在是个小公司，年薪最多五十个到头了，除非能开发出新的且能赚钱的产品线。

有尝试做自媒体关于亚马逊知识分享，但是点赞量最多只有几十个，分享的内容也不系统。

2.带这么多人的团队还是第一次，做为一个执行岗的主管，除了业务能力过硬，愿意带新人，及时向上汇报沟通，我还需要具备什么能力呢？比如在老板要求我把工作框架落实给所有人，让他们必须按模板汇报工作时我要怎么让老员工不抵触？要不要请队员喝奶茶吃饭？对有利益关系的其他部门之间，老板要我配合做信息共享要怎么办？

个人性格画像：

1.卷王，工作四五年迟到+请假次数不超过五次，有工作会主动加班；

2.数据分析，逻辑思维，学习能力，创新思辨比较强；

3.intj，对自己对别人有时候要求都比较苛刻，真诚但是表达自己很难；

4.情商不高，社会交际经验太简单，听不懂别人言外之意，说话太直接；

5.极简主义者，自己做饭，对购物化妆旅游外食等物欲极低，不打听八卦，除了读书很少能跟别人聊到一起，信息比较闭塞

我是一个缺点很明显，但是运气还可以的普通大专生，身边阶层都是差不多水平，所以对未来职业规划觉得很迷茫，不知道要怎么做得更好，希望能得到大家的一些建议和指导。