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是错觉吗?为什么我看到的是身边人找工作很不好找。
所以他如果不同意也可以不放我走是吗?
你这不错了 我第一年工作,年终奖抠搜公司只发了500,听他们说第二年只发2000(公司在所在领域还是龙头。。。)
离职通知
你走不走都已经有人知道你要走以及走去哪。反正别有人给你使绊子就行
以及 给你小小的恩惠,后期挥洒他无限的权利,到时候你想拒绝超出你职责范围内的事情都不行,他会说“我给你涨钱了啊”“你不要太贪心啊”等大棒子鞭策你
别轻易走…同是去年毕业的我离职之后再也没找到工作了,只能年后再说了。
行情很差,不要裸辞
你的ip怎么一会儿广东广西北京
就单靠年底这个不可靠,小公司福利相对不正规。
那就等又气了再离职呗……反正现在不气了先干着
真的,四点半能下班,到手也不低,我觉得你再坚持坚持,听说前同事辞职四个月了都没有找到下家,大环境是真的差啊
有钱不忙 有一样就行
个人建议如果没有特殊情况最好干满一年再有……我是HR,公司招人很看重稳定性,如果之前的公司都是没干到一年,大概率从简历就被刷掉了
按工作时间来看其实比大部分工作轻松了,建议领导加工作的时候表达一下自己忙不过来。感觉可以再观望一下。
我,入职五年,头四年每年年终一个月工资,年会抽奖都是投影仪苹果手机之类。今年毛线没有,抽奖一等奖八百的礼品。老板说亏了,但明明今年业务并没少还新进了很多项目,客户部同事也拉了业绩顺项目比去年要多,无语
[内容不可见]
关键看钱
找到下家再说呀
1.骑驴找马,目标是找大公司试试。 2.不建议急着走,其实很难找到没烦心事的工作,如果基础工资变化不大,很可能下一个工作还不如这个。 3.可以在合适的时候跟老板谈升职加薪。 4.有经验了,可以学会摸鱼了
我觉得考虑好了,就马上走,别拖拉,不然真的越做越恶心,我现在就这样,所以决定年后回去马上走。我都后悔走晚了
先苟着吧,行情不好
四点半下班 羡慕了。感觉我的工作内容和楼主差不多。我们是按项目拿钱。最后到手也没有多少。但是超多隐形加班,过年期间还要加班。7天全加。加班没有加班费。年终奖1000💩💩
在这里发现跟你一样特别的人,并与之交流...