求职求助｜被本岗位劝退之后想转行，可以找份工作过度吗？

背景：22年毕业，财务共享中心出纳工作一年多，内审查出来一笔存款利息未记入本月，年前几天面谈被劝退。（本来想着工作再干干，自学些转行技能，骑驴找马🌧）

自身情况：一年左右只学到了岗位内容和办公软件使用，脱离共享中心出纳岗位不会啥，以个人能力来看，目前来看最多能转到应付岗位。转行百分之80的几率不能成功。🥺（我最完蛋）

目前：

二线租房月底到期，小半个月到期。想在房子到期的时间找到下一份工作。下一份工作，有两个方向：

第一个方向还是财务共享中心相关的工作，但有以下几点缺点

1.共享岗位，可能小半个月找不到合适的。（需要续租💰）

2.工作内容需要重新学习，可能会有压力。（适应加班，缺少学习时间🕘）

3.需要重新租房，租房半年起租，后期退房，会有经济损失。（准备有合适的转行机会，就提离职💰）

优点

1.想转财务软件实施岗，属于关键用户，可能转行要比其他岗位更有优势（提高转行概率）

第二个方向，今天已经面完试，岗位公寓管家，可以弥补第一个方向的缺点，但是缺点也是第一个方向的优点。😭

在焦虑中……

请各位帮忙出出主意～呜呜谢谢大家！