我在杭州工资3700我领导居然说还可以

我的工作是在一家国企做外包，岗位是内勤，主要工作就是辅助三个销售干活，帮他们干各种杂活，除了三个销售还有我们共同的领导也会让我干活，还有其他人有时候也会让我干活，谁都可以让我干活。工资4500，扣完五险一金3700+，公积金两边加起来500多。双休，本来是正常周末两天休息，结果后来改了让我周末值班一天，平常选一天休息。三个销售啥乱七八糟的都扔给我，而且都有一种我是给他一个人干活的感觉一样，干慢了就各种催我，我领导也有一种我很闲的感觉。

本来是销售们轮流值班（不止我们团队这三个销售，还有其他团队的，加起来有八个），然后我领导说销售太辛苦了，让我周末值班。可是销售辛苦一点不应该吗，他们工资一个月四五万，还有各种季度奖年终奖，每辛苦一点都是为了自己的业绩。我除了这3700其他什么都没有了，没有年终奖没有任何福利。我们团队还有另一个内勤，我们俩一起干活的，分工不一样，可是他就不需要周末值班，我领导说因为那个人有小孩子了，我没结婚就可以来值班，我说我有事的，她说我没结婚没孩子能有什么事啊.....

然后我就在节后上班第一天提离职了，我领导问了我的工资，问我有没有公积金，我说有的，500多，她就说那还挺好的啊，杭州很多地方都没有公积金的。又一直说我工作很轻松，她都想做我这个工作，没有压力，不像她跟销售们，压力特别大。听了特别气人，我都不知道怎么说当时就是不可思议的看着她，我想快点走，还得干到月底，很烦。