案例分析 管理咨询顾问的30分钟
来自:wind
管理咨询顾问对解决各类企业管理有丰富的经验。他们擅长迅速从烦乱的表象中找到根源问题,并提供简单但实用的解决方案。问对网平台上,常有网友提出工作难题寻求帮助。今天,我们挑选柳先生的家具店销售案例出来,看问对网的顾问如何在30分钟时间内帮其解决。 案例: 柳先生是一家家具店的店长(以下简称店长),他在问对网上说出他的工作困扰:家具店销售人员的管理模式如何完善?具体情况为——店里5个销售,低底薪高提成,销量上不去所以提成也不高,没有斗志,不知该如何管理、如果改进。 咨询过程: 顾问:能说说你们公司年销售额多少?有几个实体店?你说到的销售“上不去”,能具体说说怎么上不去法吗?请量化。 店长:我们去年销售额500万左右。大概80万是实体店的销售,其他都是对企业和事业单位的销售。企业这块做的时间长,资源也比较多,只是发展空间有限,很难大规模拓展了。以后还是想把实体店做好,还可以开分店,发展空间比较大。实体店开了2年多,一直没什么起色。 顾问:明白。我可以这么理解吧,你们业务分两部分,对企业(包括政府)和对个人(实体店)。对企业业务发展受拓展限制,难以大规模发展。贵公司对个人业务非常看好,但是一直没有找到突破口,因此业务量一直在几十万的数量级? 另外,我想了解一下,这80万,做了多少单,大概每单平均多少钱?毛利率多少?净利率多少? 店长:每单有多有少,一般也就是买一件家具,几百块到1千多的,我们卖的价格都不太高。例如电脑桌最贵的也就是几百块的。平时每天3、4单的样子,周末10-20单。 毛利至少有40%了,净利没算,肯定是亏本的。每年工资奖金加起来也要40多万,而且加上运费、配送费、租金、水电,都不算前期的100多万装修了,还有仓库里的货。这个是很不好的情况。 顾问:Ok,我觉得,你们的问题出在两个方面,第一是客源问题。第二是产品选择的问题。我给你解释一下。 按你说的单数,工作日算4单,非工作日算20单。一年工作日250天左右,所以一共大概3000单。80万销售,所以每单200多块,对于家居销售来说真 是少的可怜。你想,做成一单总得接待10个客户吧,每个客户半小时这1个销售1天时间就打发了。1单毛利才60元,都不够销售员的工资和提成。这种情况 下,不亏本才怪。要提高店面的利润,你这情况有两个方面需要注意:一是要改善客源,多找些购买量更大的客户来店里;二是要在商品上下下文章,把毛利提上去。 店长:客源是指?我们是考虑过多买些品牌家具,毛利会高些。 顾问:客源是到你们实体店来的客人。他们是怎么来的?你们做过广告没?还是发传单?怎么招揽客人的?回头客多不多? 店长:没有做广告。朋友互相介绍,也有的是路过进来看看。回头客一般吧,不算多。有的家里缺了一件就来买,电脑桌卖的比较多,其他的大件沙发、床卖的少。 制定策略: 古人云“上兵伐谋”,任何缺乏规划的管理都是危险的。规划有时是未雨绸缪,也有时是对症下药。对症下药,最忌讳头痛医头脚痛医脚。抛弃本质而关注表象,是种肤浅和不负责任的行为。这个问题看起来是个销售管理问题,其本质是企业定位和市场问题。如果抛开本质,空谈销售管理,例如销售人员的绩效和激励,完全无法解决问题。 顾问总结了他和店主柳先生的沟通信息: 1、他的家具企业年销售额500万; 2、客户分为企业客户和个人客户; 3、企业客户年销售额420万,发展空间较小; 4、个人客户通过实体门店经营,销售额80万。企业对实体店寄予厚望,近两年发展非常缓慢。 分析实体店发展缓慢原因: 1、平均每单销售额仅200元。其中毛利50%,净利为负。这样的单笔销售额,再加上每年仅3000多单的销售量,当然导致整体销售额低迷。 2、销售额低,毛利低,自然难以支撑高额的销售提成,销售团队的士气自然受影响。 3、所以根本问题,在于单笔销售额太低。而且销售量太低。柳先生介绍说没有任何宣传方面的投入,我想这可能是关键点。 4、任何公司从小到大,必须突破品牌的关口。只有冲过了关口,才能名利双收。 5、做品牌,用俗话说就是让更多的人记住你们。 执行方案: 1、定位。定位有点问题。没能真正打入市场,缺乏稳定的客源和客户认知。要想清楚,自己这家门店,想做哪些客户的生意,是高端?中端?低端?做他们的什么生意?是办公家具?新房家具?还是零敲碎打? 2、市场。定位想清楚了,怎么招揽客户是个大学问。建议多和业内人士沟通,想想点子,少花钱,多办事,但绝对不是不花钱。天下没有免费的午餐,也没有不做市场的企业。 3、运营。这两点问题解决了,再来考虑一下店面运营,销售人员的激励,物流这些后续问题。你们是销售性企业,必须是销售为核心,没人来买,你就卖不出去。有人来买,才谈得上怎么卖,怎么卖好。 (资料来源:问对网 http://www.wendui.com/blog/article/bqfpcwcffx)

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