求职求助｜事业编入职半年，领导不给我安排具体工作
来自：momo
LZ去年6月份毕业，5月考入IP地某BW事业单位，6月公示，9月入职的。
部门领导以为应届生可以6月入职，所以让之前延聘的同事6月份退休了，等LZ接替工作。但是因为审批原因，LZ这一届的所有应届生都是9月入职。延聘同事离职，导致活儿没人干，7月招聘了一个社招L来接替离职同事的工作。相当于社招的L接替了我的工作和我的工位，导致LZ只能坐在背对门的临时工位，也没有自己的工作内容。
9月份LZ入职，10月份培训结束，从上班到现在部门领导没有安排日常工作给LZ（说应届生先熟悉业务，刚进来不着急接手），属于一个打杂的状态，有人需要帮助的时候简单做一下，大部分时间都是没有工作的状态，LZ基本没有什么工作量。
单位是一周年转正，等到转正了就可以通过工作量来分部门绩效。主要是没有工作内容，每次有同事来，都不知道怎么解释LZ在做什么。（平时就是学学软件什么的）
想问问有经验的友友们，这种情况应该怎么办？
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