提问/讨论｜友友们工作中都怎么解决女性说话容易被忽视的问题？
momo
这其实是毕业之后才发现的问题。phd时期基本上一个人在吭哧吭哧干活，没有太多需要跟人讨论的地方。
博后之后，工作需要跟同行沟通。发现如果我提的意见，即便是对的，也更容易被忽视。而如果是男性同行提出的建议，会被更快采纳。当然一般并不是我本人主导的工作，来回浪费的时间也不是我自己的。跟国内同行的学生合作，这一倾向更为明显。多次发现提过建议之后，学生私底下会再问男性同行确认。当然不光这些事，还有很多地方，特别是组会提意见时容易被忽视、否认，刚毕业时候经历过非常压抑的阶段。
本身是i人，也不善于表达，美国大学培养的phd会倾向于更善于表达，跟隔壁组的女博后们也学习了很多。学术界十分需要合作和建立个人知名度，因此自我表达也十分重要。
组里面的姐妹们关于这方面，有可以分享的经验吗？
女性科研工作者经历过发言更容易被忽视吗
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