吐槽分享|收到了涨幅40%的offer,却内耗纠结高兴不起来
世界第一仙女
楼主年底被裁,一开始由于比较迷茫,年前主要是以旅游为主了,期间也思考过如何自己赚点钱,综合考虑像供应链客户资源以及创意资源还是比较匮乏的,所以还是准备上班,那会心情很好,对自己能力也比较有信心,所以收藏了很多公司岗位。
其实我的经验时限还是有些尴尬了,第一份工作一年两个月,第二份也差不多,市场3年以下的岗位实在太少且工资低,3-5年好像又要踮踮脚。
年后一直开始马不停蹄地投简历,就觉得有些不妙,猎聘51这类岗位更新非常少,boss岗位多回复率惨淡,但也陆陆续续约了十家左右的公司面试,base地与外地的都有,体会就是流程非常慢,有很多候选人在对比中,如果不是非常突出或有强烈当牛做马的意愿就很难拿到offer,渐渐也开始有些焦虑了,同时在面试中也常被问到为什么之前gap了一两个月,这次两三个月,渐渐也没那么自信,担心再久一点是不是更难找到好工作。
过程中有一家流程出奇地快,面试也没问什么专业问题,很快就沟通入职,但脉脉一搜都是很吓人的评论,而且非常多,说常年裁人招人加班严重,本来我前两份工作做的时间已经不算长了,所以很担心试用期不过弄花简历,且这个公司行业和我之前两份毫无关系,岗位差不多。
但目前经过前段时间的面试,已经有点心力交瘁,而且这家的薪资确实也算满意了,但自己现在真的很内耗,既害怕去了短期被裁,又害怕gap太久找不到工作,不知道组内的朋友们怎么看。
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