提离职后领导给我涨薪15%

来自: 猪蹄仙贝
2024-04-25 09:36:34 广东

先说一下公司情况：制度混乱节奏较快，属于忙的时候很忙，周末偶尔加班，闲的时候连着一两周都在摸鱼。氛围不好，和同事沟通起来很困难，在别的公司没有这种情况。（本人设计，总是拖到ddl的当天或者前一天才会给需求及素材，提前不了，导致只能加班干完，这是最难以忍受的一点）

想跳槽涨薪，有把握能涨15%，但理想是30%，凭借目前的技能和经验可能有点难。也寄希望于换新公司，可以遇到正常的同事，要不要留啊啊啊啊好纠结。

目前的想法：多留三个月后找更高薪的工作

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李小默 2024-04-25 10:38:00 广东

先骑驴找马吧，如果领导不给你涨就只能离职了。

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围观豆瓣憨憨们 2024-04-25 11:43:33 广东

箭已离弦，是收不回来的走

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随便整一个 2024-04-25 11:57:26 上海

先继续苟几个月然后用这个薪资去谈更高的薪资，就能达到你30%目标了

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momo 2024-04-25 12:03:38 上海

没看明白，你没拿到下家offer就提离职了？

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啰里啰嗦 (总有一天，我要去环游世界。) 2024-04-25 12:25:31 江苏

只要确定涨薪不是画饼就行了，有些领导只是口头说说的

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脱脂胖妞儿。 (前途似海，来日方长) 2024-04-25 15:01:27 北京

如果涨薪三个月以后你还是走了，你这老板会不会给你下绊子之类的。你靠这三个月的涨薪也不一定能谈到高薪，人事会要你12个月的薪资流水你如果手头有offer可以直接跑，没有offer就很尴尬了，为啥没提前找好再提离职

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猪蹄仙贝楼主 2024-04-27 22:51:14 广东

如果涨薪三个月以后你还是走了，你这老板会不会给你下绊子之类的。你靠这三个月的涨薪也不一定如果涨薪三个月以后你还是走了，你这老板会不会给你下绊子之类的。你靠这三个月的涨薪也不一定能谈到高薪，人事会要你12个月的薪资流水你如果手头有offer可以直接跑，没有offer就很尴尬了，为啥没提前找好再提离职 ... 脱脂胖妞儿。

主要是想裸辞休息一两个月在职也没法好好找工作不想急急忙忙跳入下一个火坑😭那如果下份工作说我已经涨薪了但是只有几个月的流水会有优势吗

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脱脂胖妞儿。 (前途似海，来日方长) 2024-04-28 08:01:07 北京

主要是想裸辞休息一两个月在职也没法好好找工作不想急急忙忙跳入下一个火坑😭那如果下份工作主要是想裸辞休息一两个月在职也没法好好找工作不想急急忙忙跳入下一个火坑😭那如果下份工作说我已经涨薪了但是只有几个月的流水会有优势吗 ... 猪蹄仙贝

很难说，你涨薪是上家公司基于你的过往表现给你的薪资，新公司会参考，但是可能也不认可

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Liu桑 2024-04-28 09:04:40 北京

不要回头。我领导给我50%涨薪，我犹豫了很久，最后还是离开。薪资只是影响职业的一个因素，如果你要离职肯定不止这一个因素。

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