校招经验分享 简历筛选到offer发放的决定性因素
来自: momo
看到组内经常有校招前应该做什么/如何选实习/bg够不够的帖子，仅针对泛体制校招求职，经过漫长的尝试与观察，其实起到决定性因素的只有学校、专业、性别三个方面。
学校：清北＞人＞＞＞其他一切，当地的top高校（例如浙大之于浙江）也可以放在第一/二档。
专业：法本学硕＞法本法硕≈非法本学硕＞＞＞＞＞非法本法硕（不同学硕里或许也有鄙视链存在，但感觉并没有那么决定性；对非法本法硕的歧视则绝对比想象的更为极端）
性别：不言自明😬 即使是其他学校+非法本法硕双重debuff，叠加某个性别，找到的工作质量也绝不会差。
并非其他个人bg因素（例如大家一般比较关注的实习经历、外语水平、d员身份，学术成果、学习成绩等），临场笔面表现等不重要，只是上述三个层面往往更具决定性和普适性；此外，一些在校招开始前并未考虑太多的，例如地域选择、个人情况、投递时机与方式，反而比我想象的更重要。
或许对于今年即将成为应届生的姐妹来说，思考自己想要的、用人单位想要的是什么并将两者对应，校招如何了解、安排和准备，比在细节层面提升自己的bg更为重要。当然，这也只是个人感受，毕竟我也只是一个在校招过程中不得不屡败屡战、四处撞壁的鼠鼠罢了😖
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