寻求建议｜寻求销售工作建议已及应届生怎么明确就业方向
来自：远辰
我是今年二本师范的应届毕业生。因为不想当老师，想尝试销售，通过家里介绍到南京的一家公司销售岗实习，南京销售部有六个男同事，产品是酒店送餐机器人。目前因为能力不足，领导很照顾的安排了销售维保的任务电话都打的差不多了，要真想留在公司还是要销售产品。也遇到了很多困难，在想解决方法。
困境1，之前领导会跟我讲产品，我电销维保遇到问题也会直接问带我的领导。本来是想实习的时候积累一些面销经验的，但大部分同事都是电销比较多，而且领导经常外地出差且跟别的同事关系也没有那么熟悉，所以经常是一个人在办公室打打维保电话。
困境2：公司不提供客源，领导也教我可以去企查查搜到业主电话陌拜，但能搜到的客户很少，而且因为需要筛选销量很低，其实就相当于找不到客源，不能扫街式陌拜。
困劲3：现在实习期没有绩效考核，但正式入职之后有绩效考核，做不到就走人，以我目前的工作状态没有把握留在这里。
解决方法1：主动出击，虽然同事很少面销，但偶尔也会出去跑，跟同事把关系处好，问一下能不能带上我。但这个还挺没有把握的🤧。我一直都知道职场中的本质就是价值交换，带我去跑客户不能给同事创造价值，说不定之后还会有竞争关系。
解决方法2：以维保身份跑线下，多尝试，了解市场。
好处：没有业绩压力，可以拿着产品多多探索。
综合：虽然也反思了解决方案，但感觉还是没有渠道开单，偶尔会焦虑🤧，还是要动起来。
问题1：目前还是比较想在销售岗位发展，有没有推荐的行业。
问题2：找不到自己未来发展方向了，其实一直也不知道自己想做什么。自己好像也没有一个特别突出的优势，唯一的特点就是思维比较跳跃，用户思维强，在生活中能观察到别人的需求。之前因为看见家里厉害的亲戚都是在销售岗熬了很久，付出很多努力加前几年经济发展快，最后做的很好。我一直觉得工作就是为了搞钱，加上身边做销售的案例，所以想做销售。但最近有种被困住的感觉，很受打击，对自己未来的发展方向产生了怀疑、迷茫。加上现在好工作很难找，像芯片销售都倾向于找有工科背景的人，目前也没有成绩支撑我跳槽，对以后何去何从也很焦虑。
最后不管之后能不能留在公司，我都希望实习这两个月能学到点东西，也希望组里的姐姐们可以给我一些建议💗💗
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