公司新员工问卷问想不想至少再工作两年
来自: 今天晚上吃啥
坐标德国,去年辞职后今年新入职一家在欧洲还算大的建筑行业公司。因为之前的公司就是个本地小作坊规模,所以一开始对于能入职这家公司我是抱着“我何德何能”高攀了的心态的。
入职后听同事说公司“翻台率”也挺高,反正就是很多人干干就走人了。所以公司要尽可能保住员工避免人员流失。过了几天去另一个城市的办公室,同事给我找了个空位,说坐这个位置的前不久刚辞职了。之后也听到好几个同事离职了,有的甚至在前一周刚第一次打过招呼。而我此刻也才入职不过两个月。然后我第一次意识到,其实好像不是我高攀了公司,公司可能比我更开心有人愿意来上班。
然后今天收到公司给新员工的调查问卷,其中有一项问你有多同意下面的说法:
“我愿意在xxxx(公司名字)至少再工作两年”
看出来了,公司求我留下上班的意愿可比我求工作的意愿高多了🥹 当初看公司觉得是我高攀了,现在觉得,嗐,没啥,大家都差不多,我求你给我工作,你求我给你工作🫂
虽然但是,也是和这边技术人才短缺的现实有关(不是我是人才的意思,我不是🥹)。班还是要好好上的,争取以后去更大的草台班子!
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