做了这份神仙兼职后我的精神状态良好,人已升华
来自: 老太婆
5.30日更新~~~在后面
我42岁,10年没上班了,现在在一家编外图书馆做兼职图书管理员。每天工作2个小时,收入40元。工作轻松,时间自由,它唯一的缺点是老板不按时发工资。
这几天我反省了一下,老板为啥三天才发我工资,还不是我惯的,我的底线是三天,他就三天才发。那我就把底线调整到两天吧。于是这次我上了两天,他没发钱,我就在家里歇着了。但是那天晚上我听同事(工资月结)说发薪日(我没去的这一天)老板没发工资,说过两天发。
我怎么把这事给忘了?现在是去八卦的大好时机,我必须马上赶去事发现场,于是第二天我就去上班了,底线下次再调吧。
到店里,我以高昂的工作热情,前所未有的超高工作效率完成了当天的工作,只为多挤一点时间跟同事探讨发工资的事情。
我们一起分析了老板的经济状况,预测了过几天老板的行为,并且预备了应对的方案,还交流了讨薪的18种有效方法。这方面我颇有发言权,比他们都有经验,不知道我在骄傲什么,哈哈。
聊完我心满意足的下班,老板依然没发我工资,又3天没发工资了,但钱不钱的已经不重要了,我升华了。在图书馆看似一切正常的营业状况下,隐藏着怎样的暗涌,让我们共同期待过两天的暴风骤雨或者世界奇迹🌝
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5.30日更新~~
好多天没更新了,一方面是事情还在发展中,另一方面是到了真实的欠薪讨 新的状态,就很难欢快起来,只是打工人的无奈和心酸 。
发薪日20号,老板没有发工资,说22号发,但到了22号依然没发。本来大家有团结一致集体罢工的想法,但是从大家的反应中,我发现老板似乎给其中较重要的人发了工资,大家被分化了。这时候我才意识到员工从未集体霸工是有原因的,我们也无法指责那个拿到钱的员工不团结。换做我,拿到工资也会正常上班,不可能跟着一起闹事。
在这个情况下一个新员工直接辞职走了,还有一个按流程写了离职单,按规定再做7天。
25号图书馆有一场活动。但是图书馆目前唯一的全职员工因为没发钱不想再来上班了,老板实在没办法,(也可能假的没办法)让她25号用自己的收款码在店里收钱,营业额都给她。算下来,差不多一两周可以收完工资。她就正常来上班了。
昨天29号,那几个还没发钱的在职员工,一人发了1000块钱。剩下部分的不知道什么时候再发。所有已经离职的,一分钱都没发。我这个兼职也有三天没去上班了,因为老板又欠了我三天工资,就120块钱都拿不出来吗?老板的经济状况真是让人无法理解。
拿不到钱的员工,现在闹事或者罢工都做不到,因为影响正常营业的行为属于违 fa行为,老板会报j,jc来了会劝你停止闹事,不会因为你是弱势群体就不放任你不管,更不会帮你讨 新,因为那是劳动 局的事。另一方面,大家对老板发工资还抱有希望,现在闹的僵了,可能会更难拿到工资。可以感受到大家的无奈,无计可施。
有个已经离职的员工,这几天从别处下班就来店里守着,想给老板压力,但我觉得也没有用,因为以前也有人来守过,拿不到钱,这个世界这时候显得很魔幻,无法理解这样的老板是怎么拿下这个图书馆项目的,而且做成这样欠了好多人工资,有些已经很久了,居然他还能正常营业。就算走劳动仲裁赢了,老板也依然不会执行,强制执行也没钱给。老板有恃无恐得骗了一波又一波员工来给他免费打工。在欠薪这方面他可真是经验丰富,而员工就像小白一样,基本没有斗得过他的。
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