求助提问｜工作十二年，强制待岗七个月，离职还是继续待岗？

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  林空鹿饮溪 楼主 2024-05-22 21:42:52 俄罗斯

  dd

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  林空鹿饮溪 楼主 2024-05-22 21:43:03 俄罗斯

  求助

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  apple (404 not found) 2024-05-23 00:28:27 上海

  具体应该找当地劳动仲裁专长的律师咨询，我之前咨询过皮毛，确实一般是合法待岗（环境太差） 可以再问问待岗费发放金额是否符合标准，社保交了吗这些，和能不能拿经济补偿。 线下找个你爸地区的律师咨询，网上律师跨地区对当地判例不熟悉，回答问题很差的。我只咨询过上海的情况

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  余状 管理员 2024-05-23 09:45:15 上海

  【1. 这种属于合法待岗吗】 合法

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  余状 管理员 2024-05-23 09:45:42 上海

  【2. 如果是合法待岗的话，可以拒绝继续待岗吗】 根据企业的实际经营情况，你可以拒绝，你可以自己提离职。

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  余状 管理员 2024-05-23 09:46:54 上海

  【3. 如果拒绝继续待岗，公司主动辞退的话，是按原工资进行赔偿，还是取5个月原工资➕7个月待岗的平均值进行补偿啊】 你拒绝是你的事情，公司要么按照原来的标准支付待岗工资，要么你自己提离职。

  如果说，计算补偿金，是【取5个月原工资➕7个月待岗的平均值进行补偿啊】，过去12个月收入的平均值来计算

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  余状 管理员 2024-05-23 09:47:48 上海

  【3. 如果继续待岗，接着就被辞退了，是会按照最后十二个月的平均工资（基本是待岗工资）进行补偿吗？这样合法吗？】 如果被辞退，是的，是按照是会按照最后十二个月的平均工资（基本是待岗工资）进行补偿。

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  林空鹿饮溪 楼主 2024-05-23 12:49:07 俄罗斯

  具体应该找当地劳动仲裁专长的律师咨询，我之前咨询过皮毛，确实一般是合法待岗（环境太差） 可 具体应该找当地劳动仲裁专长的律师咨询，我之前咨询过皮毛，确实一般是合法待岗（环境太差） 可以再问问待岗费发放金额是否符合标准，社保交了吗这些，和能不能拿经济补偿。 线下找个你爸地区的律师咨询，网上律师跨地区对当地判例不熟悉，回答问题很差的。我只咨询过上海的情况 ... apple

  好的谢谢uu！

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  林空鹿饮溪 楼主 2024-05-23 12:50:19 俄罗斯

  【2. 如果是合法待岗的话，可以拒绝继续待岗吗】 根据企业的实际经营情况，你可以拒绝，你可以自 【2. 如果是合法待岗的话，可以拒绝继续待岗吗】 根据企业的实际经营情况，你可以拒绝，你可以自己提离职。 ... 余状

  好的谢谢！

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  余状 管理员 2024-05-23 12:50:37 上海

  好的谢谢！ 好的谢谢！ 林空鹿饮溪

  不客气

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  林空鹿饮溪 楼主 2024-05-23 12:54:46 俄罗斯

  【3. 如果拒绝继续待岗，公司主动辞退的话，是按原工资进行赔偿，还是取5个月原工资➕7个月待 【3. 如果拒绝继续待岗，公司主动辞退的话，是按原工资进行赔偿，还是取5个月原工资➕7个月待岗的平均值进行补偿啊】 你拒绝是你的事情，公司要么按照原来的标准支付待岗工资，要么你自己提离职。 如果说，计算补偿金，是【取5个月原工资➕7个月待岗的平均值进行补偿啊】，过去12个月收入的平均值来计算 ... 余状

  uu你好，我还想问一下，这种合法待岗可以拒绝吗？如果拒绝继续待岗，公司冷处理（继续强制待岗）的话，公司是合法的吗？如果在公司强制待岗下自动离职的话补偿和被公司开除是一样的吗？ 提前谢谢uu🙏

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  余状 管理员 2024-05-23 12:56:10 上海

  uu你好，我还想问一下，这种合法待岗可以拒绝吗？如果拒绝继续待岗，公司冷处理（继续强制待岗） uu你好，我还想问一下，这种合法待岗可以拒绝吗？如果拒绝继续待岗，公司冷处理（继续强制待岗）的话，公司是合法的吗？如果在公司强制待岗下自动离职的话补偿和被公司开除是一样的吗？ 提前谢谢uu🙏 ... 林空鹿饮溪

  看公司的实际经营情况，如果公司确实业务上符合停产条件，待岗的安排是没有问题的。

  相反，如果你有证据证明，公司业务正常，只是以待岗方式逼迫你提离职，你可以通过被迫离职的方式，主张补偿金。

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  林空鹿饮溪 楼主 2024-05-23 13:03:56 俄罗斯

  看公司的实际经营情况，如果公司确实业务上符合停产条件，待岗的安排是没有问题的。 相反，如果 看公司的实际经营情况，如果公司确实业务上符合停产条件，待岗的安排是没有问题的。 相反，如果你有证据证明，公司业务正常，只是以待岗方式逼迫你提离职，你可以通过被迫离职的方式，主张补偿金。 ... 余状

  嗯呐，谢谢友友，据我爸说，他们公司很多人待岗，可能是经营不善，大概率是合法待岗了😂

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