原单位离职申请上个月已经交了,结果这个月科主任又要求我继续上班一个月不肯我离职怎么办🆘
来自: 破产养猪一只
help,有没有懂这个方面的人可以解答一下
背景:原单位某三甲医院(备案制,不在编制)因为工作太忙了,3月份我和科主任提出辞职申请(那个时候是想裸辞的,也怕辞职晚了影响找下一份工作)当时科主任说不会卡我的,但是现在形式不好不建议裸辞,叫我再考虑一下,如果真的找好了下一家再辞职也可以。
然后4月份我找到了新工作(有编制),4月底我再次提出辞职申请,那会她同意的,让我走oa流程,差不多一个月能走完,现在5月末
本来我就干到5月底结束,结果科主任突然找我谈话,说科室太忙了,让我6月份继续上班,并且说虽然我提交了辞职申请已经一个月了,但是人事科那边说具体安排也要看科主任的,说6月份的班排不过来她也没法放我走
我好心累啊,新单位那边部分材料交了上去,体检也过了,但是还没通知什么时候签合同,如果6月份需要签合同..我原单位没离职不就不能入职新单位了吗😭
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