书评展示｜《自我领导力》

《自我领导力》 ——我们很多人总是习惯做环境的可怜的受害者:拒绝为自己的处境承担责任，相比于承担起自己的责任，去责怪身边的所有人总是要容易一些。 习惯用所谓自洽的止痛药 可伤口永远都不会愈合。 这本书教你:如何成为一个具有自我领导力的人。 或许，你能通过他找到真正治愈伤口的良药。 第一，破除假想束缚。 正如王阳明所言，破山中贼易，破心中贼难。“假想束缚”就是我们的心中之贼。 具体什么是假想束缚呢？假想束缚是生活中无次面对事情时，内心对自我的否定的怯懦心理。是一次次的“要是……我一定”是一次次的“如果不是……”更是一次次的“他为什么不……？” 那么，怎么破除假想束缚呢？很简单——相信自己。大家还记得《卖花女》的故事吗？她只是一个穿着漂亮衣服的伦敦人，直到她开始相信自己。 第二，找到权力点。 意识不到自己的权利，会是我们最大的假想束缚。所以，能够在任何情境下找到我们的权利点很重要。 怎么找权利点？——很简单，尊重人格。 别人向你请求帮助，这是别人作为独立人格的权利。 你选择拒绝或是同意，这是你作为独立人格的权利。 尊重每一个人的人格，坦然接受别人偏离自己的预期。 我们每一个人作为一个独立的人，值得被尊重。 我们做出的由我们买单的事情，值得被尊重。 这就是权利。 第三，学会正确诊断自己的需求。 我们每一个人的学习分为四个阶段，如下图所示。而每个阶段有不同的需求表达，作为一个具有自我领导能力的人，理应具备自我妥善管理的能力。 最后，学会善用“我需要” 人人都不是读心大师，不可能完全知道我们的需求，更不可能按照我们的想法来描绘他们的人生剧本。 如果你需要帮助，坦然的表达出来。 我们都是简单而平凡的人，可以坚强亦可以脆弱。这没有什么大不了的，如果你需要帮助，请正视你的需要。这对我们所有人来说都很重要。