从tzn裸辞了,说说我的经历
dudbdi
体制内已经被折磨到出现抑郁情绪, 每一两周都会崩溃大哭一次,受不了裸辞了,分享一下我的经历,希望想进体制内的姐妹多方面考虑一下.
背景: 北方某城市公办大专院校行政岗.
先说一下优点：1.工资不会拖欠，五险一金正常最高缴纳
2.大部分时间有双休，有寒暑假,
3.一般情况不会被开除
再来说说缺点：1.个人自由限制：出国需要层层审批，从部门领导一直到单位一把手。某软件打卡必须每天四十分，关于部门的任何公众号发文强制转发到朋友圈，并且需要截图在群里接龙，没完成会被谈话写检查。
2.傻逼太多。主要在领导层，属于是吃时代红利的那一批人做了领导，无效加班，不把人当人看，pua，这些我全经历过，后面详细说一下。
3.管理及其混乱。可能是因为是新建单位，人员调动非常频繁，不管是中层还是普通员工，只要不是教学岗，会经常变动。
下我在这个单位经历过的离谱事，请注意这是一所高校，尽管是专科，但是是一所实打实的公立高等学校：
1.拆小礼品包装。学院展示室需要摆放工艺品，学院某领导在群里发通知“不拆完不许下班”，我和几个年轻同事拆了百十来个，还要摆放到柜子里。
2.打扫卫生。晚上八点半打扫到十点半，楼主被分配的任务是打扫走廊、擦玻璃，打扫完之后还要让别的老师来验收。让我把消防器材上边的灰擦干净，院长会去摸。我晚上十点半打扫完走了以后听说有的老师打扫到十二点半。（注意是晚上晚上！）（据说是第二天有人参观）
3.无数次把学生叫醒打扫宿舍，因为领导要检查。曾经两点开始到学生宿舍监督打扫卫生等到四点半，领导没来，冬天宿舍一楼走廊很冷，等了整整一下午.另外曾经有学生反应男老师进女生宿舍的问题,我在的学院最多的时候一周三次检查宿舍,甚至任课老师也要进宿舍.
4.我的直系领导亲口说不想要我，我是死是活跟他没关系,但是他不要我，全学校没人愿意要我等pua话术，导致我出现抑郁情绪。楼主已经是这个学院第三个辞职的人了.这里的老师和领导大部分以前只是中职教师（没有说中职教师不好的意思，只是这是一所高校，很多老师没有经验,把大学当中专来管），很多甚至是没有教学经验，素质堪忧。
5.学生管理混乱。举个例子吧，学生正常放假需要在系统提交，比如五一清明这些，辅导员每到节假日要审批几百个人的请假申请。我为什么知道呢，因为虽然我是行政岗，但是他们让我做过辅导员。
6.带学生参加国际学术会议，工作任务是看着学生不让他们睡觉。这单位祖上烧高香拿到一个举办学术会议的机会，有外国学者讲座，学生听不懂，让我们在边上看着学生别让他们玩手机，把睡觉的叫醒。
7.有创收指标。这本身正常，但楼主是行政岗，必须让开发校本课程参与创收，楼主曾解释专业限制无法报课，被领导说年底奖金没你的份。
8.楼主第一个领导是个女领导,我刚入职不到两个月就让我陪教授吃饭,楼主以家远晚上开车回家不安全拒绝了.后来她未经我允许带我去跟男老师吃饭,我是到了才知道.后来有一次要出差,她坚持要让我坐这个男老师的车,让我把家里地址告诉这个男老师,楼主以不顺路为理由拒绝.
我想大部分想进体制内无非是稳定＋不加班+双休。
下面分别说一下这几点：
1.稳定。是真的稳定，不会被开除，楼主所在的单位工资正常发放。但我了解到有的单位半年没有发过工资、有降薪等。
2.不加班完全看情况。我第一天上班，改文字材料，把字句改被动句，得的地这些小错误改，晚上九点半才下班。领导：今天我们这个班加到这里算可以了。正常上班时间是八点半，该领导曾说过，让我们提前两个小时上班来打印材料。学校开餐时间是11:30,她常常拖我们到一点才放我们去吃饭.现在我和部门里的另一个同事都已经离职了.据我观察单位里一般能加班的人就会被安排加更多的班,曾经有同事加班加到身体出现问题,学校美其名曰晋升,给她调到了一个加班非常非常严重的部门.
3.双休。楼主曾经在大冬天下着大雪的周日被叫到单位加班。有的部门经常半个月才能休息一次.至于寒暑假，出去玩背电脑，约等于居家办公吧。
再讲一下我所在的单位让我无法忍受的点:
1.形式主义非常非常严重。某答题打卡软件，必须做到四十分。我知道的，有的老师结婚当天，甚至生孩子在医院都要打卡，楼主曾经因为请病假期间没有打卡被批评过。强制转发单位朋友圈，并且要点赞、在看，截图后在群里上传接龙。楼主曾经因为不到四十分，以及过年那一周截图上传不及时被批评过，写检讨。
发几张图给大家感受一下
这件事情后来离谱到领导给每个辅导员布置了转发任务,要求每一级学生公众号点赞转发到200之类的,并且规定转发时间,例如2023级8点到9点转发,2022级9点到10点转发等等.
2.没有隐私。基本上你有任何的事全单位都会知道。不管是生病还是去哪旅游，或者家人出了什么事，今天出事明天单位的蚂蚁也会知道。
楼主还有其他朋友在体制内，以上问题严重程度不等，比如打卡那个有的单位要求登录就可以。还有的单位性质问题，领导需要经常换，遇到傻逼忍几天也就过去了。再就是越好的单位素质越高，有朋友在法院，听说遇到的领导都蛮尊重人，也都很有边界感。但是出国这个基本上每个单位都挺严格,有的人也不太在乎这些,像楼主喜欢出国玩的就很麻烦.
综上，如果只是追求稳定，形式主义、酒桌文化、无效加班等等以上都能接受，体制内是个不错的选择。而且这个也是看单位看运气，有的也可能是楼主IP地特色.我在这个单位也遇到过比较通情达理的领导，不过很少很少。 总之，如果要去体制内请多方面考虑，希望大家都过上不被pua，幸福快乐的人生。
【更新】
看到有不少评论在说体制内可以摆烂的，还是那句话，因人而异，因单位而异。
楼主没法摆烂，一是楼主本身的原因，从小到大班里前三名一路考到985，该死的自尊心和自驱力让人无法摆烂…二是单位原因，楼主去年因为请了两周病假，导致考核被打低分，今年一年只能拿百分之八十绩效，如果摆烂了可想而知考核会被打多低分，楼主不太能接受遭受这么大的精神折磨还比别人少拿钱…
关于奇葩领导，想起来一点就补充一下。楼主曾因为跟第一任女领导（擅自安排我和男老师相亲那个）闹不愉快（btw当时楼主刚毕业，那个男老师后脑勺都秃了）导致她全校散播我的谣言，类似她周末都会发消息跟我拉进关系，而我不领情之类的，纯属子虚乌有，从别的同事那里知道以后我大受震撼…
关于抑郁情绪，楼主去医院测评后得出确实有抑郁的倾向，随后跟领导沟通了，领导问是否服药，楼主回答目前还没有。领导接着说你药都不吃算什么抑郁，当时我直接僵在那里了…不知道什么样的人嘴里能说出这种话，他甚至还是一个有十几二十年教学经验的老师…
评论我都有看，很多朋友和我一样曾经历过或者正在经历类似的痛苦，和大家分享一条我很喜欢的微博，世界上固然没有完美的工作，不管选择是对是错，我的人生都因此而更丰富，所以我不会后悔辞职，也祝愿大家都能找到自己想做的事。
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