求助|和领导干架,要不要离职
来自:Hi,阿狸
前提:刚入职三个星期,之前有过粗心字母拼写错误、工作干完没和领导汇报的先例,被领导抓去谈话,被她指着鼻子骂说工作态度不端正、没有工作能力,被说后没再犯,每一项都认真核对改正。
想离职的原因:每天都加班,六点钟下班,每天都加到七点半或八点半,工作量太大干不完,和领导反馈后被指责说工作效率低,要求自己反思工作环节出现的问题,多思考多总结提高效率,感觉老是被否定被打压,一点错误不能有,干不完的活就得加班干,领导派的活就是金科玉律,管你干多久反正得在要求期限内搞完。
导火索:上周因为有急事回家了一趟,没来得及和他汇报一项工作结果,再次被骂,说态度不端正,工作不用心,不把领导的话放在眼里。当时整个人真的很累,没绷住直接回怼她,被说成不懂反思总结只会找理由找借口,不知悔改。
现在已经闹僵了,这段时间一直怀疑自己是不是太垃圾了,自我否定自我怀疑,怀疑自己是不是真好真的没有工作能力,没脑子,思考反应能力都不行?下周不懂如何和领导相处,还是自己走?
真的烦死了,累死累活就这么下场,本人也不擅长职场中的委婉表达或者高情商发言,久是脾气很倔很刚,感觉这职场是混不了一点。
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