求职求助｜专做外包人事的公司的实习经历认可度高吗

本人25届毕业生，在非双一流学旅游管理，最近去了一家专做外包人事的公司当实习生。明天工作内容就是给一家连锁家具外企招长期兼职，回boss消息，交换微信，打电话，通知面试结果，约入职。。。。(可能还有别的，但是我还没有学到)

因为实习的工作内容感觉太鸡肋了，每天回不完的消息，打不完的电话，枯燥无味且繁琐(可能是还没做熟所以觉得繁琐)，感觉学习到的东西特别有限，日后秋招找工作的时候我都不知道怎么介绍我的工作内容。但是氛围还可以(目前来讲我觉得人都很好，领导请喝咖啡，问问题也很耐心回答，而且感觉从领导那里可以学到一点沟通能力？？毕竟天天打电话🙄)，工作环境也还可以，早9晚6一周以来没加班，想着大家都说实习生就是来干琐碎活的，我觉得好像也能接受。

可是最近又意外有了另外一个面试，我学旅游管理，这个是做会展旅游公司的实习生(据说可转正)，专业对口，我也挺喜欢参加展会的，经常关注本地的各种展。加上这个公司是一个毕业了很久的学姐新开的公司，感觉下周去面试通过的可能性也有点大(或许)。现在就是特别纠结，下周的面试我肯定是要去的，那如果通过了我是留着这里继续做毫无意义(？)的兼职招聘呢，还是去一个不了解的新公司做与专业相关的实习？