找工作的朋友不要过于担心
蓝帆
在组里看久了求职心得,感觉跟我自身的情况还是有出入的
我gap了近两年(性格内向+不知道做什么行业),但今年二月份,用了二周时间,还是找到了心仪的工作。为了吊着hr发offer两周后入职
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感觉更重要的是如何在面试中表示【我很优秀,我很值钱,我都搞得定,有人要我】
摸鱼无聊写点我面试的心得
✔️以面试官角度看面试
如果你招人,肯定看重
能力+和公司匹配度(可以提问:做了什么内容? 你遇到过最困难的事情? 现在给你一个xx,限时完成。 为什么gap? 现在为什么找工作?
稳定性 (可以问,你家住在哪里? 父母也在xx吗? 有男朋友吗?
性格 (说话不要太小声,不要感觉很害羞,我们这个工作需要xx,你可以克服吗?
所以,有时候问你私人问题,只是看你的稳定性。只要从这三个方面归类,根据答案回答问题即可!
✔️为什么gap?
面试问这个问题,是想知道你干嘛了,会不会承受能力不强,性格不好,容易跑路。【基于此】我就会回复:我此次面试的是文案运营。自己gap期间,做了很多文案相关的内容。比如:公众号供稿、帮某某品牌写文案、帮xx剪辑等。
✔️你的期待待遇是?
如果有二轮面试,一定不要第一轮就说自己的薪资。统一回复【这个可以后面再聊,我还是比较看重职业发展的】。目的是,防止第一次报价后hr压价
✔️二轮面试问薪资
统一回复【我近几天也面试了其他同类型公司,感觉贵公司还是比较符合我的职业发展,也很想在xx领域深耕。我的薪资是期待工资+500/1k】
目的是说我有人要,你要珍惜我,不要压价
✔️反问环节
问她公司今年有什么目标、入职部门有多少、我的工作内容是什么、有多少KPI、工作具体是什么形式等,越细节越好
这个环节是突出你很了解这个岗位,对岗位有兴趣。越细说明你越资深。我的建议是不要问是不是双休/薪资结构,一般正规公司都大差不差,招聘软件也会说明是不是双休
✔️沟通氛围
线上的话,可以提前自己开腾讯会议看一下背景,是否干净。线下自然即可,比如坐下后脱外套,自然喝水等。不要自己热,然后还不好意思脱外套,影响发挥。
✔️提前准备
因为我在此次求职前,完全没有任何正式面试经验。所以我提前准备了20道问题,自问自答。等到真正面试的时候就很自然了。
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所以也不是真的找不到工作! 凭努力和技巧可以拿下!
有什么其它问题我也可以补充一下,暂时就想到这么多了
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