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如题
dd
仲裁那么多，都不找下份工作啦，他就是唬你
补偿金额差一倍的话肯定不要签呀，现在仲裁的人那么多。。
对，我当时就觉得他可笑，但是我没反驳他，也没有被他吓唬住，而且我以后也不打算从事这个行业，甚至可能都不在现在的城市工作了，自己的水平也进不去什么需要背调的大公司，我就是很疑惑，这个离职协议有没有什么坑
我不同意，我没有签，我说周五再给他回复
一定要坚持按照年薪/12赔偿，如果协商好了，是可以签离职协议的（我公司裁员都是这样，因为知道一定会给钱）。不过你公司hr看起来不太靠谱，最好还是拿辞退。
网上哪里查仲裁结果，你让他把网站给你啊
而且违法辞退是2N，不是N，什么意思，就是除了几种特定情况，其他都是违法辞退。
我去仲裁庭咨询过，仲裁咨询那人说除非是残障人士等特定人群被辞退才能拿2N
不是哈，仲裁的人现在排长队，仲裁庭的人巴不得你早点和解。你看看这篇吧https://mp.weixin.qq.com/s/A5gAq3XTY2nSUzCsVt9yVg
还有这篇，更清晰一些https://mp.weixin.qq.com/s/XZkG7nHPoF59ahd9niIqIA
我上次去仲裁庭的时候就感觉出来了，那人不支持我仲裁，让我回去跟公司协商，哪怕自己少拿一些也要跟公司和平协商，尽量不要仲裁，估计是怕给他们增加工作量吧
他们有促成和解的kpi的😂所以开庭前会一直劝
上次帮我朋友仲裁，已经到开庭了，还在一直劝劝劝，仲裁就是耗时间，你手上保留好有利于自己的证据，愿意耗，就没什么问题。其次是，网上是查不到仲裁结果的，如果真能查到，你怎么不疑惑为什么以前找工作的时候没有想到查这家公司有没有仲裁呢？他们HR首先应该担心自己的招聘KPI好不好完成。所以你最应该做的就是坚持诉求，别被带偏了。
嗯嗯，谢谢提醒
赔偿标准我肯定会坚持年薪平均工资的，我刚才想了想，离职协议书我肯定不签，我就是得要辞退通知书，还可以试着靠这个领失业金😄😄，至于公司hr嘛，其实压根就不是hr，只是个公司管杂事的领导，跟老板关系很好，在老板出差的时候帮他看着公司而已😂😂😂
不管怎么说有进展了
录音录像 你遇到老油条了 直接劳动仲裁
差的多你可以坚持一下 差的不多的话 哎 仲裁现在排队超长 超麻烦
直接解除是2N，你这个情况跟我老婆同事的老公是一个情况，公司看他平时好说话坚持按月工资来，最后没谈拢直接开了离职通知。南京目前仲裁排队一个半月这样。
关于这个问题我前两天问老婆，她是HR，我说为什么公司明知道这样裁人是2N还不愿意跟员工协商按平均工资N+1，她的回答是大规模裁员的时候稳住局面是第一位，开了这个口子跟别人没法谈了，仲裁要好几个月之后呢，而且懂得人毕竟少
再教你一下，被辞退的标准流程是仲裁，公积金投诉，社保投诉。因为一般公司不会按照实际收入给你缴纳。公积金补得钱是实打实进你的个人账户，社保其实是政府赚了，所以只是一种威慑方法，不要走到最后流程。带上工资流水合同去所在地公积金中心投诉，大概排队半年。
您说的情况是公司大规模裁员，我这种情况目前暂时是只辞退我一个，公司拿之前工作中一些“旧账”为理由说我工作上存在问题把我单独辞退
公司没有缴纳过公积金，入职三个月后缴纳的社保，不过是按最低基数缴纳的，与我实际发放工资不符，另外仲裁和社保投诉是可以同时进行的吗？还是要等到仲裁结果出来后才能去进行社保投诉呢？
同时进行，南京公积金要排队半年，社保看情况是不是要投诉，因为个人少缴的部分你自己也要额外掏钱，不是很划算。
现在的差额是有点多嘛，近一倍的金额了，对我来说也是一笔不少的数目了，谈不拢就只能仲裁了，再麻烦我也得上，ε=(´ο｀*)))唉
明白了，谢谢
吓唬你的，仲裁网上查不到的～但是确实费时，现在仲裁人太多
调岗是要双方同意的，你不同意就行。一定要留下证据，例如发邮件表示不接受调岗安排，或者在微信聊天记录里明确不接受调岗安排
我的岗位情况稍微有点复杂：
首先，我入职是以单证员的岗位入职的（应该属于业务部或国际贸易部，但没签劳动合同无从考证到底属于哪个部，面试时只说工作内容是国际贸易信用证结算）因公司在进口业务上赔钱，这个部门无疾而终，所以我在21年初被安排行政人事工作至今，但是从去年9月份开始，公司又开始发展进口贸易，我被安排进行了几次业务出差和酒桌接待以及单证结算工作，出差时我被业务部领导口头安排谈国外项目的任务，我当场拒绝，我说公司需要业务员就应该进行招聘，后来业务部领导多次口头表示让我去谈业务，说我能力强酒量好英语也不错，只干单证和办公室的活儿浪费人才，我都表示了拒绝，理由都是需要业务员就应该招聘业务员，包括好几次酒桌接待都被我拒绝了（这可能也是公司真正想要辞退我的原因之一，不想额外花钱招业务继续白嫖我的能力但我拒不配合）
其次，说回调岗这件事：
从上边可以看出，在被谈辞退前我是接收了至少两个岗位的工作的，行政+单证员，现在公司是要把我调回那个名为单证员实则是业务员+单证员的岗位，因为公司已经了解我是对业务出差和酒桌接待是很反感的，所以打的算盘是以业务出差和酒桌接待这两项工作卡我脖子，让我自动离职或者以我拒绝配合调岗为由进行合法辞退一毛钱补偿金都不给
既然我在20年初就接受了行政工作至今，虽然没有书面的调岗通知书，那既然我接受了行政工作，就视为公司已经把我调岗至行政部，而且某钉的部门划分里我也在行政部，现在公司又要把我调回业务部或国际贸易部，那便视为是再次调岗，那我就要求公司出具调岗通知书，根据我的实际情况，对公司进行书面的调岗异议回复，坚持留在行政岗
在这里发现跟你一样特别的人，并与之交流...
