吐槽分享｜遇到入职怀孕蹭社保蹭产假生完就跑路的恶心同事了

还是我这组的，那时候我们部门人员调动，业务剧增，在人才网上急招，她是2022年九月中旬入职，面试的时候向她说明了业务压力，她说自己八月才结婚暂时不打算要小孩，起码两年内不准备要小孩。

结果上班上了一个星期，突然请假去做产检🙄 得了，这下孕妇最大，试用期也不能辞退。试用期一个月，转正之后小产了。原本以为能消停一下了吧，2022年十二月管控放开之后，还阳了，请假休息了半个多月。到了2023年五月底的时候，又是突然请假，原本只请一个上午，但是到了下午还不来，人家直接通知人事自己已经怀孕快两个月了，现在需要保胎，先请假一个月看看🙃🙃🙃

然后就是鸡飞狗跳的2023年下半年，三天两头请假也不提前打招呼，公司只能招兼职生或者短期工来帮我🙃🙃 2023年十二月开始提前休产假，除了国定的，还额外请了一段时间假，2024年6月结束产假回来，一上班就向大Boss卖惨，除了每天一小时哺乳假，还有上午十点上班下午四点下班的特权(我司夏令时九点上班五点半下班，中午一小时午休)，这样一来，只能给她一些特别的简单的工作做一做，就这样还各种错误。就这样两个星期还不到就跑路了。

上周最后一天上班的时候，临走前还恶心了整个办公室的人：下次带我宝宝来看你们这些叔叔阿姨哦

当时大家忙着自己的活，都没人理她🙂