半岛铁盒|crush是实习领导

coco

来自:coco
2024-07-17 01:07:39 上海

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  • 薯饼

    薯饼 2024-07-17 01:33:04 湖南

    蹲住了 最近也crush了公司领导哈哈

  • 时宜

    时宜 (仰望星空,脚踏实地) 2024-07-17 12:23:49 江苏

    哈哈哈,crush过,很儒雅的一个领导,后来祛魅了,一直拿我挡枪,最后我被逼走了,几个月之后他也走了,大快人心了属于是😏

  • 时宜

    时宜 (仰望星空,脚踏实地) 2024-07-17 12:27:02 江苏

    我的建议是冷静下来,尽量保持距离,让上头期过去。我前公司一个女孩子,只是和领导走得近一点,h谣造得都上天了。虽然不是每个公司都这样,但是和领导谈恋爱,BE率很高

  • 时宜

    时宜 (仰望星空,脚踏实地) 2024-07-17 12:29:08 江苏

    我的建议是冷静下来,尽量保持距离,让上头期过去。我前公司一个女孩子,只是和领导走得近一点, 我的建议是冷静下来,尽量保持距离,让上头期过去。我前公司一个女孩子,只是和领导走得近一点,h谣造得都上天了。虽然不是每个公司都这样,但是和领导谈恋爱,BE率很高 ... 时宜

    而且受伤的永远是女生,不管女生是下属还是领导,听上去很不公平,但事实如此

  • coco

    coco 楼主 2024-07-17 21:16:35 上海

    我的建议是冷静下来,尽量保持距离,让上头期过去。我前公司一个女孩子,只是和领导走得近一点, 我的建议是冷静下来,尽量保持距离,让上头期过去。我前公司一个女孩子,只是和领导走得近一点,h谣造得都上天了。虽然不是每个公司都这样,但是和领导谈恋爱,BE率很高 ... 时宜

    唉,我觉得是因为当时远程多、距离产生美,对人家有滤镜了。本身有点慕强,刚进职场,对长得不错、谈吐不错、脑子好、时不时请吃饭的领导很容易产生好感。也是因为还没有产生什么利益冲突。

  • coco

    coco 楼主 2024-07-17 21:56:38 上海

    继续更新。第三次见面是汇报一份ppt,现在回看做的是一坨💩,讲得也很烂。但我觉得这次线下见面他的重点是想谈人生谈理想拉近距离再敦促我努力给他干活。 给我的ppt提完修改意见,他开始问我对这份工作适应的怎么样,结合我之前的经历和我当时面试时候聊到的规划问我的想法。我脑子是啥想法也没有,一片空白。后来去吃饭,他开始给我介绍他的工作经历,想启发我。 他自己描述的挺厉害: 本科经常翘课实习,当时4A广告这类还没衰落,做了一个top快消家喻户晓的slogan推广。虽然经常翘课但和老师打好关系说明情况认真复习考试,gpa还是很高。毕业了广告公司直接给他开了manager级的留用,可以直接带团队。没接,觉得做广告没意思,都是人情世故。出国留学了。 留学毕业后留在英国进了外资投行,年薪百万,两年后不想干螺丝钉的活回国找工作,不喜欢应酬不想去券商,之前在国外的工作方向国内没有对应的岗位,降薪70%先找了个公司苟着。后来参加论坛还是大会的时候pick了一家初创公司,在微博找到vp联系方式,vp面创始人面后进了那家公司。这家公司现在已经是这两年热门行业的top。他干了六七年后跳到了现在这家公司,也蛮有前景,当然公司面临的挑战也很大。 给我的职业建议是:要选自己喜欢且擅长的事;他推荐收入曲线是斜向上增长的职业,而非倒u型曲线(当时是指互联网,我之前一直在互联网实习)。 我问他能不能实习留用,他模棱两可的打哈哈,说之前在英国的时候他还推介一个同学去四大之类的。我还在心里小小吐槽,装装的。 但人只要散发出自信,把自己的成功有理有据地讲出来,周围的人也会被同化。就比如我,已经开始觉得他很厉害,有眼光有勇气,很会聊天讲故事。这里好感度估计加了20。 写到这里,我发现我好像是喜欢长得好看有文化有点爹味的人,或者说是爱讲大道理的帅气成功人士。

  • coco

    coco 楼主 2024-07-17 22:36:16 上海

    三次见面好感度已达60哈哈,后面还有两次见面,显而易见地很容易就拉到80、90了。 第四次线下见面我在秋招了,有问他能不能留用,他答复我说最近会开个hc,让我准备简历,他帮内推,让我准备英文面试。 当时秋招真的很焦虑,没有方向没有offer,我还不想让他看扁。拿了几个还没到手的岗位问他建议,推荐什么行业,觉得什么岗位适合我这种。 我说我想做2b销售,他还委婉地说你亲和力是可以的,但2b销售的关键是要关单,没必要因为销售招人去做销售。 用自己的经历告诉我找工作要降低预期,慢慢往喜欢的方向上靠。刚毕业薪资是最不重要的,这些鸡汤哈哈哈。我真的爱喝鸡汤。 和他见面聊一次,接下来的一个礼拜都会和打了鸡血一样的有能量。我还推荐他去做博客。 他的一些大道理还是有影响到我后来的一些选择。 为了那场英文面试,努力练英文,后来在别的面试用上了。 我俩的关系也明显亲近了一些,走得近了很多,做得近了很多。 一碗鸡汤和一张大饼,好感度又加了10-15。 但我比较后悔的是,当时自己没有意识到这种情感,没有多问问他的个人生活。(本人的情感经历比较简单,不太会撩) 聊到个人情感的我只记得他说自己在人家谈恋爱的时候一直拼事业,到现在还单身。给我举了两对他朋友的故事。一对是男主内女主外,现在幸福生活;一对是女生国内创业,男生美国程序员,辞掉高薪回国难找工作。也不知道当时是不是暗示,我没get到。

  • 时宜

    时宜 (仰望星空,脚踏实地) 2024-07-17 23:00:59 江苏

    唉,我觉得是因为当时远程多、距离产生美,对人家有滤镜了。本身有点慕强,刚进职场,对长得不错 唉,我觉得是因为当时远程多、距离产生美,对人家有滤镜了。本身有点慕强,刚进职场,对长得不错、谈吐不错、脑子好、时不时请吃饭的领导很容易产生好感。也是因为还没有产生什么利益冲突。 ... coco

    嗯嗯,我看你说才见三次面,真的是距离产生美。人都是多面的,就比如我现在的领导,目前看来对下属真的没话说,也会是一个很好的朋友,但是我绝对不会羡慕他的老婆

  • coco

    coco 楼主 2024-07-17 23:16:12 上海

    第五次见面是最后一次了,汇报了一个ppt,从内容呈现和我的演讲能力看,比第一次好多了,有在成长。(虽然我现在再去看还是💩) 这次吃饭的另一个目的就是给我一个坏消息,招聘冻结,要等到第二年二季度才开放,让我看看别的机会。当时已经签了一个不太满意的保底offer,也没有那么失望。但对未来还是很迷茫。 给大家分享一下当时接收到来自他的职场鸡汤: 市场的阿尔法+个人的贝塔共同造就事业的成功。 看清自己的差异化优势。 选择自己喜欢的工作。 行业加速度会带来更多机会。 多做一点,积累声望。 努力五年,选择更多。 其实是能完全对应上他的工作经历。 成功人士贯彻正确的方法论,且抓住好的机遇。 方法论的有用程度到什么地步呢?我和他吃完饭回家后立马开始投简历,选了感兴趣的行业公司岗位,很诚恳地说有多看好公司,hr秒回,约了第二天的面试。第二天业务负责人面后马上就发了offer。当时给我的感觉是,和高能量运气好的人呆久了,自己的执行力和运气也变好了。 但其实这种选择是有他意见加持的,不是我自己的认知,时间久了很难坚定走下去。 那天我还问了他的职业规划,有三个方向,不外乎就是创业、升职、跳槽。这里面我觉得各有各的难,但我下意识没觉得他能成功升职。在当时的公司和他在的汇报线,我觉得他已经做到头了。 我当时盯着他的眼睛诚恳地说,如果你要创业,可以找我,我比较想要你当我的老板。(对我来说何尝不是一种告白呢!) 但他没有正面回答,只说他之前的实习生也有加班到很晚很晚的。。。 噢最后一次见面有送他一个礼物,希望他有在用吧。

  • coco

    coco 楼主 2024-07-17 23:43:20 上海

    和他最后一次交流是今年春天,线上,工作offer的选择问他的建议,聊了很多很多,设身处地给了我很诚恳的建议。 我是最近偶然得知他成功升职了,announce的时间就是我春天咨询他工作选择的时候。 再次感叹他的情商:即使变成大公司的高管,但还是会很耐心地给之前的实习生答疑解惑。 我当时还留了个口子,说要请他吃饭,他回复等我正式入职。我拖到现在再没好意思提。 最近一直心里想着他,就是因为他有计划就尽力实现的工作能力,很羡慕,很想再和他聊天,很想成为他。 写到这里就差不多了。 其实考虑到双方的感情需求和个人经历,我俩都差得很远,我也想像不出在一起的画面。 我觉得他对我来说是亦师亦友的存在,好感度升得太高无处释放,不小心就流到了爱情那块。

  • coco

    coco 楼主 2024-07-18 20:43:19 上海

    蹲住了 最近也crush了公司领导哈哈 蹲住了 最近也crush了公司领导哈哈 薯饼

    踢,我写完了。

  • coco

    coco 楼主 2024-07-18 20:46:19 上海

    嗯嗯,我看你说才见三次面,真的是距离产生美。人都是多面的,就比如我现在的领导,目前看来对下 嗯嗯,我看你说才见三次面,真的是距离产生美。人都是多面的,就比如我现在的领导,目前看来对下属真的没话说,也会是一个很好的朋友,但是我绝对不会羡慕他的老婆 ... 时宜

    哈哈我没想那么远,只是想贴贴的那种喜欢

  • 薯饼

    薯饼 2024-07-18 23:09:45 湖南

    挺好的捏 自己舒服最重要 看到楼主有变好替你开心

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