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你说出了我当时那种心态,当时就觉得这个场景好滑稽
还有就是,如果你没递交纸质辞职报告、没走辞职流程的情况下,找个理由请假(病假或者事假)出去逛逛,顺便找找工作,等到发去年的年终奖。
真不想干就摆烂吧,把工作砸手里,说自己电脑坏了或者这个不会,让找人替你,国企什么都不多就是人多,我领导说的。
让她开除你,不离职,之后下班就走
看完了好气,真想打你们领导一顿,什么他妈狗屎领导
要是我肯定辞。。。什么傻逼领导
国企里的领导(大部分)出了国企 连个工作都找不着 要本事没本事 要专业没专业 也就在国企瞎混还行 不止领导 许多混子员工也是 出去估计当服务员都没人要
我以前工作上也和楼主差不多,负责而且干的活儿多,越努力工作结果任务全分担在自己身上。后来实在熬不住,出现幻听等各种症状,去医院开了抑郁症证明,现在成了部门里最清闲的人。
其实不建议你辞职,这样你很亏便宜了他们。下次出现类似的事可以尝试一下在办公室直接演崩溃大哭,然后说身体很不舒服休病假,然后告诉领导自己得抑郁症了(去医院看个心理科啥的),这俩领导这么不做人,面上演都不演了,你也不必给他们留什么面子和顾及她们难做了。得了抑郁症后工作效率你说了算,然后慢慢找工作。
太简单了,晚上加班,10点打一次电话,问怎么改 11点再打一次 12点再打一次 1点再打一次 2点再打一次 我加班,你想休息,没门,我肯定得拉几个人下水
不建议离职 跟我一样一样 我是直接怼回去了 干不了
浪费资源,真的都是拉🐔
哈哈 对 还是拉而不自知的🐔
越是老好人就越受欺负 真的 对自己好点
不辞职 换岗给自己换一个领导
这倒挺押韵的。并且做法很正确
在这里发现跟你一样特别的人,并与之交流...