吐槽分享｜985拿市最低工资怎么办→结论是174岁正是奋斗的年纪
来自：哆啦A梦
楼主刚毕业本科生，年初家乡小城市市场化国企集团招聘，我学校是省里唯一9，集团发布指标说一定要招几个我学校的。于是搞了个专场特招，画饼特香，起薪给的很高的数字，还说因为公司效益好所以每年涨薪20%，还说可以轮流在各个子公司试岗找到最合适的，真的太香了而且可以家门口上班，想都不想就来了，把其他offer放了也不再找，觉得自己很幸运。
七月刚毕业来入职了，跟非特招的正常批次（即发布时有写具体岗位的，我们写管培）的其他学校应届生一起入职，当时就觉得不对劲。于是被随便分到某家子公司，业务不太喜欢，但当时觉得第一家去哪都行，反正是要换公司轮岗的。我就按当时画饼给的薪资期望认真打工了一个月，还责任心强内耗很久觉得自己专业不完全对口太菜了。七月底签合同发现直接就签的子公司，签三年，也不说多少钱，查询集团章程发现所谓的轮岗要申请，而且轮出去的时候也按签的公司的工资发。合着我就换不了公司了，在讨厌的岗位上挣扎，想着钱还可以所以还能接受，数着日子等发工资。
上周正常批次的某同事（双非研）说他发现公积金基数很低，怀疑工资贼低，提醒我看下。一看比他还低，口中连报一串国粹，经查为本市最低工资，同事因为是研究生还稍微比我多了几百。
我俩在公司的内部文件库里翻来找去，终于找到表格，整整77个薪级，最高工资也没多高（小城市），最低是市最低，每两年拿满绩效可涨一级、三五百块，我要达到当初画的饼的起薪要花24年时间，我到目前也就活了22年。绩效占20%，第一年不发，且领导眼高手低，画很高的线，绩效能拿一半顶天了，也就是我这半年拿市最低工资，第二年发绩效拿比最低工资高10%，第三年因绩效不达要求涨薪失败，第四年......至于领导拿的顶薪，楼主要花（）年。
今天工资条下来了，毫无悬念，心死了。
之前还说公司食堂好吃，一看午饭还行，油油的很安心，光吃油了。晚饭只有一碗小米粥无配菜，打发鸟呢，只好外出觅食，饭店又越来越贵，上完大学连饭都吃不起。
下班肚子饿买根烤肠，爆10金币，谁来带我摆摊卖烤肠。
（至于之前画的饼，集团说按具体子公司章程来😅）
（公司老员工没跑路原因是他们全是跳槽来的，工资按之前公司薪水涨薪请来的，根本不是按什么77个薪级升来的）
解决方案见🍎↓↓
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